為使安全生產(chǎn)工作有效開展，王樓煤礦在全礦范圍內(nèi)開展了“零事故、零容忍”規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作 考核機(jī)制。考核要求：

一是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕微傷以上事故，加大對(duì)輕微傷事故責(zé)任人的處罰力度，凡出現(xiàn)輕微傷，將嚴(yán)肅追究當(dāng)班責(zé)任人、跟班區(qū)隊(duì)長、班組長、互保人、安監(jiān)員及值班人員責(zé)任，對(duì)以上人員根據(jù)事故性質(zhì)參照輕傷事故進(jìn)行處罰；同時(shí)，對(duì)所在的本班組人員及事故單位管理人員、安監(jiān)員，根據(jù)事故性質(zhì)，參照輕傷進(jìn)行安全考核扣分。

二是杜絕嚴(yán)重“三違”，職工出現(xiàn)一次一般“三違”，采掘?qū)ζ淇?span lang="EN-US">2分，輔助對(duì)其扣4分；一次嚴(yán)重“三違”扣10分。

三是隱患整改，各單位加大隱患整改力度，現(xiàn)場(chǎng)隱患及時(shí)整改、銷號(hào)，凡隱患未及時(shí)整改的，每次對(duì)整改責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人各扣3分，隱患未及時(shí)銷號(hào)的，每次對(duì)隱患責(zé)任人扣2分。同時(shí)由安監(jiān)處每天組織各室主任篩選對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接、間接影響安全，有可能造成人身傷害的隱患，并將篩選的隱患送相關(guān)單位治理，要求要有書面反饋。

        “零事故、零容忍”規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作考核機(jī)制的實(shí)行，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)了廣大干部職工安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性，為王樓煤礦安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。