在集團(tuán)公司工會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)上的

講 話

董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 劉成錄

(2015年9月25日)

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開(kāi)棗礦集團(tuán)工會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)，這是集團(tuán)公司政治生活中的一件大事，也是全體職工群眾的一件喜事。對(duì)于開(kāi)好這次大會(huì)，能源集團(tuán)高度重視，宿主席百忙之中親臨大會(huì)指導(dǎo)，并發(fā)表了熱情洋溢的講話。在此，讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)宿主席一行表示熱烈的歡迎!對(duì)會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!

黨和國(guó)家歷來(lái)重視工會(huì)工作，特別是黨的十八大以來(lái)，更是將群團(tuán)工作擺在了前所未有的高度。習(xí)總書(shū)記在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢(shì)下，工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱;只能改進(jìn)提高，不能停滯不前”。一直以來(lái)，集團(tuán)公司黨委按照上級(jí)的要求，大力支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，各級(jí)工會(huì)在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，有效推動(dòng)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。廣大職工在各級(jí)工會(huì)的帶領(lǐng)下，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，科學(xué)務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，積極投身于集團(tuán)公司改革發(fā)展事業(yè)，譜寫(xiě)了一曲曲不平凡的勞動(dòng)者之歌，在各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)出一大批勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物，展示了新時(shí)期工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。實(shí)踐證明，職工群眾不愧為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，各級(jí)工會(huì)組織不愧是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在此，我代表集團(tuán)公司黨政，向與會(huì)的全體代表，并通過(guò)大家，向廣大職工群眾和工會(huì)工作者，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和崇高的敬意!

同志們，自2012年5月份以來(lái)，受產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、下游需求不振、國(guó)外進(jìn)口煤沖擊、國(guó)內(nèi)環(huán)保剛性約束等因素影響，煤炭行業(yè)由高速增長(zhǎng)進(jìn)入“四期并存”階段，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，目前全行業(yè)虧損面已經(jīng)超過(guò)90%，全國(guó)煤炭國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)已經(jīng)整體虧損。業(yè)內(nèi)“風(fēng)向標(biāo)”企業(yè)—中國(guó)神華上半年盈利同比下降45.6%，中煤能源上半年虧損10億元左右。很多企業(yè)已經(jīng)減發(fā)、緩發(fā)工資，神華下屬的寧煤集團(tuán)從5月起集體降薪，最高幅度達(dá)到40%。具體到我們自身，通過(guò)集團(tuán)公司上下的共同努力，盡管目前還略有盈利，但也已經(jīng)到了盈虧平衡點(diǎn)的邊緣。隨著煤炭行業(yè)“煎熬期”的持續(xù)，我們?cè)?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、后備資源、資金使用、和諧穩(wěn)定等方面，現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題與潛在的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越大。嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)、繁重的改革任務(wù)、巨大的穩(wěn)定壓力，給我們的工作提出了新的課題和要求。

—希望各位代表切實(shí)發(fā)揮表率作用，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前的形勢(shì)與任務(wù)，需要各位會(huì)員代表更加務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中做好表率。要做堅(jiān)定理想信念的表率。堅(jiān)持工人階級(jí)的階級(jí)屬性和政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，以企業(yè)主人翁姿態(tài)，自覺(jué)把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，立足本職，胸懷大局，以勞動(dòng)者的質(zhì)樸本色，引領(lǐng)廣大職工投身于企業(yè)發(fā)展事業(yè)中來(lái)。要始終弘揚(yáng)正氣，倡樹(shù)新風(fēng)，身體力行“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光”的清風(fēng)正氣，為各項(xiàng)決策落地、各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)I造良好環(huán)境。要做創(chuàng)新創(chuàng)造的表率。要樹(shù)立“發(fā)展是硬道理、賺錢(qián)是真本事”的思想，堅(jiān)持以提高質(zhì)量和效益為中心，引領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技能，開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，努力在生產(chǎn)實(shí)踐中迸發(fā)智慧火花，釋放創(chuàng)造潛能，為轉(zhuǎn)型升級(jí)奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量。要做促進(jìn)穩(wěn)定和諧的表率。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的壓艙石。當(dāng)前，企業(yè)效益下滑，改革正處在攻堅(jiān)期和“深水區(qū)”，各種矛盾新舊交織、相互疊加，給穩(wěn)定工作帶來(lái)了不小的壓力。各位代表要識(shí)大體、顧大局，引導(dǎo)身邊的職工正確對(duì)待改革中的利益格局調(diào)整，妥善處理個(gè)人與集體、局部與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，匯聚礦區(qū)和諧穩(wěn)定的正能量。要做倡樹(shù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率。要不斷提升道德素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德修養(yǎng)，踴躍參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，知榮辱、講正氣，進(jìn)一步鞏固提升“棗礦人”形象品牌。要大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的新時(shí)期勞模精神，在干事創(chuàng)業(yè)中施展才華本領(lǐng)，在拼搏進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，奏響“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的時(shí)代最強(qiáng)音。

—希望各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好職能、發(fā)揮好優(yōu)勢(shì)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，當(dāng)前，隨著勞動(dòng)關(guān)系深刻變動(dòng)和職工隊(duì)伍深刻變化，企業(yè)工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容、方式都發(fā)生了很大改變，各級(jí)工會(huì)組織要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。要突出服務(wù)職能，把服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展作為頭等大事，緊扣中心工作，以發(fā)展事業(yè)把廣大職工凝聚起來(lái)，以組織優(yōu)勢(shì)把廣大職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，廣泛組織開(kāi)展形式多樣的主題宣傳教育、形勢(shì)任務(wù)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽建功立業(yè)等活動(dòng)，充分激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要突出依法維權(quán)職能，要依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、權(quán)益保障機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施好“送溫暖”工程。要依法保障職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利，堅(jiān)持好職工代表大會(huì)制度，不斷促進(jìn)基層民主建設(shè)。要依法維護(hù)職工的精神文化需求，幫助職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。要突出工會(huì)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，組織各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法、法律和工會(huì)章程開(kāi)展工作，不斷提高工會(huì)工作的科學(xué)化、法制化水平。要抓好新建單位、外部開(kāi)發(fā)單位的工會(huì)組建工作，做到“哪里有職工，哪里就有工會(huì)”。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，突出抓好作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，進(jìn)一步推動(dòng)“去行政化”，切實(shí)解決好“為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的凝聚力和吸引力，讓工會(huì)組織真正成為值得依靠的“職工之家”，工會(huì)干部真正成為最可信賴的“娘家人”，讓廣大職工在工會(huì)組織的帶領(lǐng)下永遠(yuǎn)跟黨走。

—希望各級(jí)黨組織切實(shí)強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級(jí)黨委要始終牢記，“在任何時(shí)候、任何情況下，工人階級(jí)的地位不能動(dòng)搖、作用不能削弱”。要健全完善黨領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的制度機(jī)制，把工會(huì)工作納入黨委工作重要議事日程，及時(shí)研究解決帶有方向性、原則性和全局性的重大問(wèn)題，特別是在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問(wèn)題時(shí)，要充分聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。要支持和保障會(huì)員代表職工參與企業(yè)事務(wù)管理，支持工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、改革改制、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮積極作用。要高度重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培養(yǎng)、使用和交流，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把更多“有品行、有本事、有擔(dān)當(dāng)”的干部充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要賦予工會(huì)更多資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事更多地交給工會(huì)去辦，為工會(huì)組織依照法律和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。

各位代表、同志們，實(shí)干成就宏偉事業(yè)，奮斗創(chuàng)造美好未來(lái)。在集團(tuán)公司度危求進(jìn)、改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織使命光榮、責(zé)任重大，大有可為、大有作為。希望各級(jí)工會(huì)組織、各位會(huì)員代表在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工群眾的支持和擁護(hù)下，展示新風(fēng)貌，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為百年棗礦基業(yè)長(zhǎng)青做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

最后，預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!祝各位代表身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!