為了肩上那份責任

   ——記新光集團標兵微山昭陽煤礦安監(jiān)中心安監(jiān)員段志明

滄海中的每一滴水，皆能折射出太陽的光輝；一個普通而平凡的崗位，皆能反映出人格的力量和無私奉獻的精神。段志明，微山昭陽煤礦一位普通的安監(jiān)員，靠一腔追求、一種責任、一份忠誠，用自己的實踐，為礦井安全撐起一片天，今年4月，他被新光集團選樹為標兵。

1993年的春天時節(jié)，段志明走進了礦山，從一名新工到大工，再從一名大工到班長，就這樣在百米井下采煤工作面摸爬滾打了5年。2008年10月，他通過礦安全監(jiān)察中心選拔考核成為一名安全員。

大家都知道，安監(jiān)員的主要職責是做好當班巡察工作，抓好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。段志明深知安監(jiān)員的責任重大。安監(jiān)員是現(xiàn)場職工的安全最后把關(guān)人，是職工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的“保護神”。如果沒有過硬的業(yè)務知識，對現(xiàn)場的隱患、違章辨認不出，造成事故，就是罪過。他充分利用班后時間潛心學習掌握國家的安全生產(chǎn)方針和安全法律法規(guī)，以及集團、礦安全生產(chǎn)各種管理制度、規(guī)定措施，積極參加礦和上級組織的業(yè)務知識培訓。很快，他就成為安全監(jiān)察隊伍中的骨干。

他始終牢記昭陽煤礦“安全唯一”的理念，每天跑現(xiàn)場，查隱患，抓“三違”，嚴格監(jiān)察。在段志明的腦子里，經(jīng)常思考的問題是生產(chǎn)過程中哪個地方是薄弱環(huán)節(jié)，哪個地方有安全隱患，時刻做到心中有本“安全帳”，腦中有個“活地圖”。隱患不處理，絕不離開，力求用最短的時間把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2015年3月21日的中班，他一到井下就把工作面巡視了一遍，知道有個作業(yè)點在過斷層，當他來到這個作業(yè)點，一看臨時支柱沒有打，張某正在出煤。他立即制止張某停下，把臨時支柱打好再出。張某很不耐煩，佯裝不知道似的。段志明就耐心地跟他講不打臨時支柱的危害和后果。最后，張某誠懇地接受他的批評張和教育。

下井檢查是段志明每天的“必修課”。段志明下井檢查時，他總是帶上小本子、有時還帶著小錘子，查看頂板是否牢實、新修巷道和作業(yè)面上是否有懸石，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即現(xiàn)場解決。對不能在現(xiàn)場解決的，回到井上及時向安監(jiān)中心匯報。2015年10月10日早班，某一工作面推采的時候上出口支柱未打到頭，班里為了生產(chǎn)任務就下去開檔，而且開檔處還超排8、9棚，帶班干部就跟段志明說：“先把他們放炮吧，等炮放完再打支柱。”段志明義正詞嚴的對這位帶班領(lǐng)導進行了嚴肅批評，并責令立即將支柱打到頭。抓安全，段志明就是這樣的倔強，只要違章，不管什么人，他都不給情面。

段志明安全監(jiān)察敢干較真、頂真。去年9月的一天，采煤工區(qū)某班班長在采煤面將關(guān)門柱提前借用走，被正在當班監(jiān)察的段志明發(fā)現(xiàn)。段志明叫他立即將關(guān)門柱補打好，否則重罰。該班長大聲嚷道：借用根柱子有什么大不了，再說，過一會我再找根柱子補上不就行了。段志明斬釘截鐵地說：“不行，必須立即將關(guān)門柱打好，如果不打好現(xiàn)在就停你的班。”該班長倔強脾氣在工區(qū)是出了名的。平時工作比較積極，肯上班，只認錢，不認事，誰要是罰他錢，他就跟你沒完。此時，他哪里聽得進段志明的話。段志明一看硬的不行，就走到該班長面前，手指著頂板十分耐心而誠懇地說：“關(guān)門柱是個關(guān)鍵點，如果被撤掉，頂板一旦冒落，就會造成人的撤退路線不暢，給職工逃生帶來極大的危險，你想到其后果的嚴重性了嗎？”一番話說得該班長啞口無言，該班長老老實實的又將關(guān)門柱補打好。盡管態(tài)度如此，段志明還是按規(guī)定對該班長進行了罰款交現(xiàn)金、約談。

段志明抓安全敢于小題大做。2015年7月的一個中班，某回料班班長在回料時未使用長柄工具。段志明發(fā)現(xiàn)后，定他為“三違”，并讓他下班后到礦經(jīng)營部交現(xiàn)金。該班長下班洗完澡已是深夜一點多，氣沖沖地找到了段志明的家，說段志明“小題大做”，用長柄工具和短工具回料有什么區(qū)別，只要把料回掉就是了。要求段志明取消對他的處罰，并揚言如果不取消處罰，將找人揍他一頓來相威脅。段志明可是毫不理會，不僅罰款，還讓這位班長做公開檢查張貼在礦公開欄里，并錄了音在職工上下班的主井口和井下進行語音廣播，使全礦職工受到了一次深刻的教育。

段志明工作嚴謹，認真負責。2014年11月5日的夜班，采煤工區(qū)（3）班因班中溜子發(fā)生故障，導致早班接班人到了工作面柱子還沒有打好。按工作量來算，最少還要3個小時才能完成。早班的人就說，小段你下班吧，接你班的人已經(jīng)來了。他對那位職工說，這是夜班干的活，我必須他們一起下班。他一直堅守在現(xiàn)場監(jiān)察，直到下班洗完澡已經(jīng)是中午十一點了。

工作中，段志明始終堅持制度面前人人平等。對于“三違”現(xiàn)象，不管牽涉到誰，他都照章處罰，絕不講情面。去年9月的一天，他和往常一樣在工作面上檢查，當時班長吳某帶人正在回料。段志明就問他怎么只用一根防倒鏈。吳某理直氣壯地說，我不是用鏈了嗎？段志明看他有些不耐煩，知道自己平時和他關(guān)系不錯，就將2014年徐某因為回料沒有使用防倒鏈，造成大腿骨折的事講吳某聽。吳某聽后很不好意思，表示下次再也不違章了。盡管如此，段志明到井上還是對吳某進行了經(jīng)濟處罰。像這樣習慣性的不良行為，段志明不知糾正過多少回！

“質(zhì)量是安全之本，質(zhì)量不好可能給安全帶來一定風險。”這是段志明經(jīng)常說的一句話。在現(xiàn)場，他處處以質(zhì)量標準化來要求作業(yè)人員。有時候為一個柱子和一塊背板，他都要求工人重新打或重新接。工人都說他死腦筋。在他管轄的區(qū)域，工程質(zhì)量都達到優(yōu)良以上的分值。工區(qū)干部都這樣說，有小段在現(xiàn)場，工程質(zhì)量就有保證了。

從段志明身上，使我們看到一位安監(jiān)員為了自己肩上那份責任，態(tài)度端正、工作嚴謹、認真負責的高大形象。他雖然被人罵過，被人恨過，但更多時候，礦工們都很理解段志明的“無情”和良苦用心。

段志明在履職安監(jiān)員8年時間里，為了煤礦安全生產(chǎn)那份責任，他將自己的青春和汗水都拋灑在千米井下。他先后排除重大隱患20多起，避免了許多起安全事故的發(fā)生。他所分管的頭面沒有發(fā)生過一次人身重傷以上或非人身事故。他先后多次被濟寧市煤炭局、集團、礦評為先進個人。

一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做細、做好。什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業(yè)”，這個看似簡單做起來難的字眼讓段志明23年的工作作風詮釋的淋漓盡致。

                                 （胡為兵）