中山煤業(yè)公司強(qiáng)化安全教育出實(shí)招

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司采取有力措施，強(qiáng)化職工安全教育，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該公司舉辦班組長、群監(jiān)員、青安崗員、特殊工種、安全技術(shù)業(yè)務(wù)、典型案例、行為規(guī)范等各類培訓(xùn)班，使人人都接受安全技能教育，提高安全操作水平;舉行大型安全知識競賽，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全精細(xì)化管理等為主題，在各區(qū)隊(duì)舉行安全知識有獎(jiǎng)問答，內(nèi)容主要為《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度等，以提高職工的安全生產(chǎn)意識;開展安全親情活動。在全公司干部、職工、家屬中開展了“揭隱患、反違章、剎事故”活動，簽訂了夫妻安全互保合同，讓職工家屬參與安全管理，常吹安全“枕邊風(fēng)”，念好安全經(jīng)，做好賢內(nèi)助;組織部分嚴(yán)重“三違”人員，因“三違”受傷人員，家屬協(xié)管員，到各區(qū)隊(duì)進(jìn)行巡回宣講，讓職工在寓教于樂于增強(qiáng)安全意識。(何永興)