攜手托起新希望

陜西省崔家溝煤礦與銅川礦業(yè)分公司合作經(jīng)營(yíng)煤炭生產(chǎn)

一季度實(shí)現(xiàn)良好開局

2015年12月24日，陜西省崔家溝煤礦作為監(jiān)獄企業(yè)，按照司法部要求，在罪犯退出煤礦生產(chǎn)勞動(dòng)后，將井下生產(chǎn)正式移交銅川礦業(yè)公司托管運(yùn)營(yíng)。時(shí)逢年末歲首，如此大手筆動(dòng)作，注定2016年，對(duì)雙方來(lái)說(shuō)都是極為不尋常、探索創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵的一年，

2016年才剛過去三個(gè)多月，四月的渭北高原，山花爛漫，呈現(xiàn)一派春意盎然生機(jī)勃勃催人奮進(jìn)的景象。一季度，崔家溝煤礦與銅川礦業(yè)分公司合作，累計(jì)生產(chǎn)原煤16萬(wàn)噸，在煤炭市場(chǎng)極其困難的情況下銷售原煤近20萬(wàn)噸，創(chuàng)造產(chǎn)值達(dá)3164.8萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，轉(zhuǎn)型發(fā)展互利共贏良好開局。

并肩探索謀發(fā)展

年初，臘月天里，天氣雖然寒冷，但這里的人們內(nèi)心充滿希望，卻是熱氣騰騰，元月5日，井下正式投入生產(chǎn)，崔家溝煤礦與礦業(yè)分公司按照協(xié)議合同約定，滿懷信心，攜手踏上了合作運(yùn)營(yíng)發(fā)展之路。

他們密切合作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式的變化，積極大膽探索科學(xué)合理有效管理運(yùn)作機(jī)制。崔家溝煤礦及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)委員會(huì)，吸納雙方人員參與，保證安全決策的合理有效正確，組建3個(gè)生產(chǎn)運(yùn)輸輔助單位，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。在生產(chǎn)上，做好與銅川礦業(yè)公司各類技術(shù)資料、水文地質(zhì)情況的銜接工作，實(shí)現(xiàn)信息共享，并且聯(lián)合成立了水害防治工作機(jī)構(gòu)，完善強(qiáng)排系統(tǒng)建設(shè);明晰安全生產(chǎn)信息調(diào)度職責(zé)，新增設(shè)電話15門，給分公司人員配置定位卡532張，建立聯(lián)席會(huì)議制度，暢通溝通渠道，形成統(tǒng)一高效反應(yīng)快速的安全生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)指揮系統(tǒng)。

銅川礦業(yè)公司對(duì)新成立的分公司配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子及職能科室，調(diào)集精兵強(qiáng)將，健全采掘機(jī)運(yùn)通區(qū)隊(duì)，完成了組織架構(gòu)建設(shè)。雙方充分溝通，重新修訂了各項(xiàng)安全管理制度，制定《2016年安全工作要點(diǎn)》、《2016年安全獎(jiǎng)罰規(guī)定》、采掘定額消耗和管理辦法;抽調(diào)骨干外出學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，完善生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量、企業(yè)管理等各方面考核制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理措施，保證礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

雙方還編制了《瓦斯防治五年規(guī)劃》和《崔家溝煤礦“一井一策”、“一面一策”瓦斯防治方案》，修訂完善了2301綜采工作面瓦斯防治措施，實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限，進(jìn)一步增強(qiáng)了礦井安全可靠性。期間，并肩作戰(zhàn)，用最直接、最徹底、最節(jié)約的手段措施，有效成功處治了2105車場(chǎng)一次發(fā)火，創(chuàng)造建礦以來(lái)防滅火史上的一個(gè)新記錄。

穩(wěn)定隊(duì)伍朝前走

當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，煤炭行業(yè)如臨嚴(yán)冬、萎靡不振，一些職工對(duì)托管運(yùn)營(yíng)信心不足，加之周邊煤礦出現(xiàn)因長(zhǎng)期欠薪引發(fā)群體事件干擾，給隊(duì)伍穩(wěn)定造成一定影響。崔家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子將職工隊(duì)伍穩(wěn)定做為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，召開座談會(huì)，號(hào)召骨干分子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，著眼現(xiàn)狀，干好本職工作，起到表率作用;在職工大會(huì)上宣講政策，對(duì)群眾關(guān)注度較高的收入分配調(diào)整、工資能否按時(shí)發(fā)放、煤礦未來(lái)發(fā)展形勢(shì)等熱點(diǎn)問題，進(jìn)行詳盡講解說(shuō)明，積極疏導(dǎo)情緒，安定人心，并做出“保證工人工資十個(gè)月不拖欠，力爭(zhēng)全年按時(shí)發(fā)放”的鄭重承諾，取得了廣大職工的理解和支持，堅(jiān)定了大家齊心協(xié)力共度難關(guān)發(fā)展信心。

礦業(yè)分公司倉(cāng)促投產(chǎn)，一下子來(lái)了這么多人，后勤設(shè)施建設(shè)一時(shí)跟不上，個(gè)別職工埋怨、思想產(chǎn)生波動(dòng)，一度出現(xiàn)要求回家現(xiàn)象，給隊(duì)伍的穩(wěn)定造成不利影響。崔家溝煤礦把他們的困難當(dāng)做自己的事對(duì)待，積極主動(dòng)出面幫助解決。黨委領(lǐng)導(dǎo)和煤礦班子負(fù)責(zé)同志，走遍礦區(qū)盤點(diǎn)所有房屋情況，在礦區(qū)本身?xiàng)l件有限的情況下，想方設(shè)法硬是擠出一座辦公樓和一個(gè)院落給礦業(yè)分公司，改造井口材料超市、庫(kù)房，解決職工洗澡、食宿問題，讓職工安下心來(lái)投入生產(chǎn)，幫助他們解決困難。同時(shí)做好搬遷單位和職工的思想工作，取得大家理解支持，不但順利解決了礦業(yè)分公司的困難，還展現(xiàn)了崔礦人顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良思想品格，增進(jìn)了友誼，為以后進(jìn)一步合作打下了良好基礎(chǔ)。

并肩奮戰(zhàn)抓安全

銅川礦業(yè)分公司有著六十多年煤礦安全生產(chǎn)豐富經(jīng)驗(yàn)，接收生產(chǎn)后，立刻了解情況，結(jié)合實(shí)際編發(fā)《銅川礦務(wù)局崔家溝分公司安全管理制度匯編》，并制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班及檢查匯報(bào)考核制度等措施，嚴(yán)格督促落到實(shí)處。堅(jiān)持每周二、四和礦上共同進(jìn)行安全隱患大排查，一季度共組織自檢10次，配合上級(jí)部門檢查13次，查出各類隱患共計(jì)393條，且及時(shí)落實(shí)整改到位，確保了生產(chǎn)安全。

雙方不謀而合，共同以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作為抓手，制訂2016年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作目標(biāo)及考核管理辦法，對(duì)礦井采掘機(jī)運(yùn)通五大工程建設(shè)制定出了明確標(biāo)準(zhǔn)，劃分職責(zé)要求落實(shí)。并且成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作聯(lián)合考核驗(yàn)收小組，定期進(jìn)行驗(yàn)收考核、總結(jié)講評(píng)，用質(zhì)量保安全，以安全促質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

而且嚴(yán)抓生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)，制訂安全培訓(xùn)制度，對(duì)管理人員和特殊工種、特殊崗位人員情況進(jìn)行了一次詳細(xì)摸底排查，安排培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。同時(shí)，從生產(chǎn)源頭抓起，制定煤炭質(zhì)量管理辦法，在煤炭生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證煤質(zhì)品味，促進(jìn)銷售工作穩(wěn)定。

盡管當(dāng)前煤礦經(jīng)濟(jì)困難重重，經(jīng)營(yíng)管理舉步維艱，崔家溝煤礦與銅川礦業(yè)分公司又面對(duì)的是一道全新的課題，存在職工隊(duì)伍組建時(shí)間短、管理經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難，但他們迎難而上，咬定青山不放松，發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的勇敢精神，擔(dān)當(dāng)使命，在煤礦生產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)全新的道路上創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好開局。

日前，已將日產(chǎn)穩(wěn)定在4000噸左右，步入發(fā)展快車道，正甩開膀子朝著更高目標(biāo)，闊步邁進(jìn)。