泗河煤礦著力抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)

為使安監(jiān)員在井下現(xiàn)場充分發(fā)揮“安全哨兵”的職能作用，及時排查治理、監(jiān)督整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患，保證安全生產(chǎn)，山東微山湖礦業(yè)集團泗河煤礦采取強有力措施，狠抓安監(jiān)員隊伍建設(shè)。

該礦定期對安監(jiān)員進行安全法律法規(guī)、條例辦法、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)作業(yè)規(guī)程、工種操作規(guī)程、“三違”認定標準的閉卷考試，不及格者在給予罰款的同時補考，直到優(yōu)良為止，成績不合格不準上崗執(zhí)法。通過考試，提高了安監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了他們現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患的洞察力、通知區(qū)隊限時整改的決策力，鍛煉了管理能力，提高了業(yè)務(wù)水平，遏制了事故苗頭。

讓生產(chǎn)工區(qū)和職能科室的干部職工對安監(jiān)員從“作風紀律”、“工作態(tài)度”、“敬業(yè)精神”、“業(yè)務(wù)水平”、“安全知識”、“公正執(zhí)法”等方面民主評議，實事求是肯定他們的工作成績，指出存在的問題和不足，找出差距，及時改進，礦綜合考評，獎優(yōu)罰劣，對不稱職者及時調(diào)離安監(jiān)員隊伍。

礦值班領(lǐng)導、督查大隊、安全科在井下現(xiàn)場隨時監(jiān)督檢查安監(jiān)員的工作狀況,對工作不力、敷衍塞責、得過且過、弄虛作假、不敢大膽管理、不能公正執(zhí)法者認真教育,提出批評，嚴肅處理。

制定安監(jiān)員現(xiàn)場工作管理細則，明確職責，逐條對照，擬定處罰保準，簽訂安全監(jiān)管責任書，增強安監(jiān)員干好本職工作的緊迫感、責任感、危機感，避免了少數(shù)安監(jiān)員工作被動、思想懈怠、監(jiān)管滯后，達到了防微杜漸、防患未然的目的，有效預(yù)防了生產(chǎn)事故。

韓福華