兩渡煤業(yè)公司在全員素質(zhì)提升工作中本著“缺什么補什么”的原則，結(jié)合形勢任務(wù)教育實際需要，邀請汾西集團(tuán)公司職教處處長劉銀有、財務(wù)處副處長范玉如、地測處副處長吳晨升三人，集中對兩渡煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科隊級以上干部共130余人進(jìn)行培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，圍繞“保生存、求發(fā)展”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，著重對山西焦煤、汾西礦業(yè)職代會、黨委會主要工作思路；汾西2016年主要工作任務(wù)；2016年經(jīng)營工作指導(dǎo)思想與措施；地測探放水工作重點等方面做了系統(tǒng)而全面的講述。要求大家要在圍繞“保生存”總目標(biāo)的同時緊抓“干部隊伍素質(zhì)提升”建設(shè)；將發(fā)展方式由數(shù)量速度粗放型向質(zhì)量效益集約型轉(zhuǎn)變；堅守安全底線，強化資金、隊伍、技術(shù)、機制保障，深刻汲取9.28、11.17事故教訓(xùn)，變思路為措施，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，狠抓落實，取得實效，最終確保企業(yè)在經(jīng)濟增速放緩、需求嚴(yán)重疲軟、競爭更加殘酷的環(huán)境下穩(wěn)定運行、健康發(fā)展。

        此次培訓(xùn)理論聯(lián)系實際、內(nèi)容豐富、重點突出，具有很強的指導(dǎo)性和針對性，對兩渡煤業(yè)公司全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、完成全年各項任務(wù)指標(biāo)起到積極的推動作用。