轎子山煤礦：“三項”創(chuàng)新保安全

轎子山煤礦 艾賀民

2016年以來，轎子山煤礦依靠管理、教育、科技“三項”創(chuàng)新為手段，有效破解了安全生產(chǎn)中諸多難點(diǎn)和重點(diǎn)問題， 為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)注入了動力和活力。

管理創(chuàng)新是保安的基礎(chǔ)。按照“抓大控小，因地制宜”的原則，在認(rèn)真落實上級一系列煤礦安全生產(chǎn)管理要求的基礎(chǔ)上，從管理創(chuàng)新入手，建立完善“四自”預(yù)控安全文化，形成了礦、區(qū)隊、班組、個人自上而下、層層聯(lián)保、全面覆蓋的預(yù)控體系，相繼制定了每個崗位動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，以安全“雙基”考核為主線，積極推行實施一系列安全創(chuàng)新管理，打造本質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化崗位，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展夯實了穩(wěn)固基礎(chǔ)。

教育創(chuàng)新是保安的重點(diǎn)。以豐富和創(chuàng)新教育活動為載體，強(qiáng)化新工人“三級”教育，充分發(fā)揮區(qū)隊班前會安全教育主陣地作用，靈活運(yùn)用故事案例教育、實景模擬、事故剖析等形式，提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性，滿足和適應(yīng)不同時期安全生產(chǎn)管理的需求。以開展崗位技能比武、導(dǎo)師帶徒、勞動競賽等群眾性技能培訓(xùn)，提高職工崗位安全應(yīng)知應(yīng)會和實操能力。堅持逢會必講安全、逢會強(qiáng)調(diào)管理、逢會開展培訓(xùn)，讓安全文化在每個職工腦海中落地生根，使“安全”二字真正融入干部職工心中。

科技創(chuàng)新是保安的關(guān)鍵。把推廣應(yīng)用“新技術(shù)、新工藝”作為實施科技興安、興礦戰(zhàn)略的重要抓手，以推進(jìn)安全高效礦井建設(shè)為目標(biāo)，積極開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動，先后投入大量資金，淘汰落后裝備、改進(jìn)裝備技術(shù)質(zhì)量和安全性能，不斷提高礦井裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動化、管理信息化水平。對瓦斯抽采研制推廣應(yīng)用了“5米囊袋+20米固特結(jié)封孔”技術(shù)，使鉆孔平均抽采濃度提升到50%以上;推廣應(yīng)用“沿空留巷”技術(shù)，不僅避開了掘進(jìn)期間防突難題，還緩解了采掘接替緊張的局面。