中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）天津公司現(xiàn)有職工242人，其中黨員100人，35歲以下青工約占184人，年施工產(chǎn)值過4億元。公司團(tuán)委下設(shè)8個團(tuán)支部，在冊團(tuán)員69人。2015年，公司團(tuán)委在上級團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，使我公司共青團(tuán)工作實現(xiàn)了新發(fā)展、新超越。公司團(tuán)委多次被集團(tuán)授予“五四紅旗團(tuán)委”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”等榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動。

團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，團(tuán)組織要把團(tuán)員青年的意志和力量凝聚起來，使廣大團(tuán)員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，就必須加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。一是堅持建立健全了團(tuán)的兩級組織。近幾年來，天津公司各基層單位幾經(jīng)變化，團(tuán)員青年崗位變動頻繁，但團(tuán)組織堅持與時俱進(jìn)，適時調(diào)整，使團(tuán)建工作長期做到了團(tuán)委健全、團(tuán)支部班子選優(yōu)配齊、團(tuán)員3人以上的單位就有團(tuán)組織的創(chuàng)建目標(biāo)，這為團(tuán)組織活動的正常開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)制度建設(shè)。通過各種有效的方式，健全并堅持了團(tuán)委會制度，團(tuán)支部“三會一課”制度，團(tuán)支部創(chuàng)建制度等，使共青團(tuán)工作做到了按制度開展工作；三是加強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)小組”活動的開展，引導(dǎo)青年樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，幫助青年學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造能力。

二、開展青年文明工程和人才工程，為青年成長成才搭建平臺。

一是開展了“爭當(dāng)青年崗位能手”活動。結(jié)合公司盾構(gòu)施工特點，以崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動的開展，引導(dǎo)團(tuán)員青年在企業(yè)改革、發(fā)展中建功立業(yè)，施展才華。去年，公司初月朗獲得了集團(tuán)公司“青年崗位能手”稱號。二是開展了導(dǎo)師帶徒活動。對帶徒方式進(jìn)行了改進(jìn)創(chuàng)新，由團(tuán)組織同青工所在單位協(xié)商，為新參加工作的青年指定師傅，實行一對一或一帶多的方式進(jìn)行學(xué)教。三是開展了“五小”和科技創(chuàng)新活動。結(jié)合實際工作，積極引導(dǎo)青年團(tuán)員開展了“五小”和科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動。四是建立完善了公司青年人才庫，為公司黨政培育推薦優(yōu)秀青年人才。2015年，有10余名人才庫的青年被選拔推薦到公司中層管理人員崗位。

三、維護(hù)安全生產(chǎn)，發(fā)揮“青安崗”和“青年突擊隊”作用

安全生產(chǎn)，重于泰山，安全是一切工作的基礎(chǔ)和前提。公司團(tuán)委積極響應(yīng)和落實集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真部署，廣泛動員，積極發(fā)揮青年員工在“青安崗”中的安全監(jiān)督作用。各項目部團(tuán)支部組織青安崗員對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，排查現(xiàn)場中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；查找生產(chǎn)中存在的事故隱患。通過開展青安崗常規(guī)活動，發(fā)揮青年團(tuán)員對安全的監(jiān)督與參與作用，做到人人心中有安全，人人樹責(zé)管安全，營造了濃厚的安全氛圍。

同時，為規(guī)范和加強(qiáng)對公司青年突擊隊的管理，團(tuán)委制定了《中煤三建天津公司青年突擊隊管理辦法》，青年突擊隊堅持“建功育人”宗旨，以項目為依托，在時間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，動員和帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展多種形式的突擊攻關(guān)活動，去年，在有在建工程的項目部成立了3支青年突擊隊，較好的發(fā)揮了青年團(tuán)員的模范帶頭作用，有效促進(jìn)了工程的安全順利施工。

四、積極開展文體娛樂活動，豐富青年業(yè)余文化生活。

以豐富多彩的文體活動凝集廣大團(tuán)員青年是團(tuán)組織不可或缺的一項工作內(nèi)容。公司團(tuán)委在每年的元旦、春節(jié)、五四、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日期間，均自主或與有關(guān)部門聯(lián)合開展了主題娛樂活動。近幾年來舉辦青年聯(lián)誼會、職工乒乓球、臺球、大學(xué)生籃球友誼賽等活動近20多場次。通過這些活動的開展，加強(qiáng)了青年人之間的交流，激發(fā)了團(tuán)員青年的青春活力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝集力和號召力。