鶴煤三礦“三劑”提升安全“免疫力”

本報訊 5月18日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，面對當前嚴峻形勢，該礦牢牢把握安全主動權，堅持抓牢抓實思想、素質、標準三個關鍵點，著力增強安全“細胞”免疫力，確保礦井安全生產(chǎn)。前4個月，該礦在確保安全的同時，煤炭產(chǎn)量達到近27萬噸，總進尺2841米，超計劃221米。

安全思想“粘合劑”。面對當前復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和生產(chǎn)接替緊張的巨大壓力，該礦始終保持“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都重要”的清醒認識，著力在安全宣教的針對性和實效性上下功夫，真正將安全生產(chǎn)有機融入到“企業(yè)渡難關，我該怎么辦”的大討論之中，緊緊圍繞“安全為了發(fā)展、發(fā)展依靠安全”等主題，談認識、談思路、談措施，提升對安全工作重要性的思想意識。另外，該礦非常注重安全警示教育的優(yōu)勢作用發(fā)揮，通過召開干部會、班組長座談會，集中開展典型案例剖析，增強安全責任感和壓力感。同時，該礦認真梳理近年來發(fā)生的各類安全生產(chǎn)影響事件，采取過程還原、現(xiàn)身說法等方式，以身邊事教育身邊人，實現(xiàn)警示教育“零距離”，真正筑牢職工的安全思想堤壩。

素質能力“催化劑”。該礦堅持“實際、實用、實效”的原則，扎實開展“重教育、嚴培訓、強素質、保安全”活動，制定任務清單，明確培訓內容、標準、責任單位、牽頭科室和時間安排。另外，該礦堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，著重突出跟班干部、班組長、安監(jiān)員“三類”人員，加快推進班組長安全培訓網(wǎng)絡平臺建設，實施“訂單+定向”互動培訓模式，不斷滿足不同層次的需求。該礦還以職工技術比武為契機，采取專題培訓的方式，不斷加大對專業(yè)技術知識的培訓力度，積極開展崗位技術練兵活動，迅速掀起比、學、趕、超的熱潮。

標準規(guī)范“穩(wěn)固劑”。該礦堅持把學習宣貫《煤礦安全規(guī)程》作為各類安全培訓和基層自主培訓的重點內容，動態(tài)督促檢查學習開展情況，真正做到應知應會、必知必會。另外，該礦各專業(yè)科室嚴格對照標準要求，對現(xiàn)有的安全管理制度、規(guī)定、措施，進行合規(guī)性評價，及時予以修訂完善。同時，該礦不斷強化規(guī)程措施、制度規(guī)定在生產(chǎn)現(xiàn)場的落實力、執(zhí)行力和標準力，不斷加大對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題和隱患苗頭，嚴格考核問責，積極營造“學標準、懂標準、用標準”的濃厚氛圍，切實以規(guī)程促規(guī)范、以規(guī)范固防線，全力確保礦井的安全生產(chǎn)。

許宏勛