熱電廠黨委扎實(shí)開展“以企為家，愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)

本報(bào)訊　今年以來，熱電廠黨委繼續(xù)深化“以企為家、愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)，緊緊圍繞電力市場和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)形勢，著力在教育引導(dǎo)、示范引領(lǐng)、貼近實(shí)際等方面下功夫，不斷強(qiáng)化員工的愛企意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，較好地提升了員工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

為了把員工的思想統(tǒng)一到生產(chǎn)工作中，這個(gè)廠組織相關(guān)人員深入到車間、班組，向干部員工講清深入開展“以企為家，愛崗敬業(yè)”活動(dòng)的重要意義，教育引導(dǎo)員工充分認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的艱巨性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性。他們還充分利用班前會(huì)、周二安全會(huì)，組織員工以“我的崗位我盡責(zé)、我的崗位我擔(dān)當(dāng)”為主題進(jìn)行述說活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的崗位價(jià)值感、榮耀感和成就感，使員工在思想上形成共識(shí)，在行動(dòng)上形成合力。

他們還進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制，通過分系統(tǒng)、工種、按崗位來學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制，讓員工學(xué)有所獲，更好地履職盡責(zé)。同時(shí)，建立了嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，將員工的工作質(zhì)量與收入分配結(jié)合起來，根據(jù)員工日常表現(xiàn)情況對(duì)員工進(jìn)行審核。

此外，他們還在員工中連續(xù)開展了季評(píng)十佳員工活動(dòng)，并通過制作展板、召開表彰會(huì)等方式，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，力求用身邊的人、身邊的事，激發(fā)廣大員工立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感與使命感。

高冠娟