強(qiáng)化思想教育 筑牢安全防線

本報(bào)訊　老虎臺(tái)礦把提高業(yè)務(wù)技術(shù)當(dāng)作儲(chǔ)備后備技術(shù)人才的重要工作來抓，不斷增強(qiáng)青年員工“以企為家，愛崗敬業(yè)”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而真正讓員工在工作中提高技能，增長(zhǎng)才干。

今年以來，這個(gè)礦共接收了大學(xué)畢業(yè)及技校畢業(yè)生290 人。為了讓新入礦的青工迅速成才，他們精心挑選了技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、口碑好的技術(shù)能手與新員工簽訂師徒合同，形成了“一對(duì)一”的幫扶模式，調(diào)動(dòng)起了青工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的積極性。在此基礎(chǔ)上，他們還要求師傅要利用每班開工前的時(shí)間為青工講解當(dāng)班安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，然后結(jié)合實(shí)踐讓師傅給青工講解設(shè)備的構(gòu)造、性能以及在維修過程中遇到的問題等，真正達(dá)到了理論聯(lián)系實(shí)際的效果。

此外，他們還從加強(qiáng)青工的安全思想教育入手，通過開展安全“雙爭(zhēng)”活動(dòng)不斷強(qiáng)化青工在安全思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。

閆　喬