泗河煤礦評先樹優(yōu)促安全

為獎優(yōu)罰劣、獎罰分明，激勵全體員工奮發(fā)進取、安全生產(chǎn)，山東微山湖礦業(yè)集團泗河煤礦每月開展優(yōu)秀區(qū)隊長、優(yōu)秀班組長(帶班區(qū)長、排長)優(yōu)秀維修隊長、優(yōu)秀安全員、優(yōu)秀員工評選活動，表彰先進，鞭策后進，推動安全管理上臺階。

評比范圍是該礦轄屬區(qū)隊的區(qū)隊長、帶班副區(qū)長、維修隊長、排長、安全科安全員、普通員工;制定評選標(biāo)準(zhǔn)和否決指標(biāo)，規(guī)定名額。成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評選活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。

優(yōu)秀員工由本區(qū)隊全體職工無記名投票選舉產(chǎn)生;優(yōu)秀區(qū)隊長、優(yōu)秀副區(qū)長、優(yōu)秀維修隊長、優(yōu)秀排長、優(yōu)秀安全全員先由區(qū)隊或科室評選推薦，然后由副總以上領(lǐng)導(dǎo)以無記名投票方式選出?？己藛挝缓蛡€人主要從任務(wù)完成、文明生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、節(jié)能降耗、管理創(chuàng)新、班子團結(jié)等指標(biāo)為依據(jù)，充分體現(xiàn)公開、透明、鼓勵先進、帶動后進的原則。

每月在宣傳欄公示評選結(jié)果,根據(jù)安全、生產(chǎn)任務(wù)完成情況，排出工區(qū)、科室名次，對單位和個人進行物資獎勵和精神鼓勵，極大地調(diào)動起干部職工安全生產(chǎn)的積極性。

韓福華 范霞