六礦學做結(jié)合營造“兩學一做”濃厚氛圍

6月份，從鶴煤六礦“兩學一做”學習教育工作會上獲悉，該礦積極安排部署公司“兩學一做”學習教育要求，宣讀了“兩學一做”學習教育具體方案，在全礦黨員干部中形成“兩學一做”濃厚氛圍。

在責任落實上，該礦通過廣播、條幅、大屏幕、中心組學習、知識答卷等多種形式，自上而下組織黨員干部深入學習教育的重大意義，要求基層黨支部書記要承擔起第一責任人的職責，對工作方案親自審定，對重要任務親自部署，從嚴從實抓好學習教育。同時各職能部門發(fā)揮牽頭抓總的作用，搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，層層壓實責任，精心組織實施，確保每個黨組織都有具體方案、具體措施，使每個黨員都能受教育、有提高。在督促指導上，該礦把“兩學一做”學習教育納入今年黨建工作任務清單，黨建工作日常督查，年底考核當中，通過隨機現(xiàn)場抽查、隨機資料抽查，對那些思想上不重視、組織不得力、問題較多的，進行批評教育、實行問責。重點抓典型教育，總結(jié)經(jīng)驗、亮點，發(fā)現(xiàn)問題和不足，選樹一批真抓實干、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、實績突出的先進支部和優(yōu)秀黨員予以表彰和獎勵，引導黨員自主學習、互動交流，為深入開展“兩學一做”學習教育創(chuàng)造營造良好氛圍。
                                             （高淑莉）