山東北皂礦打造安全親情文化

記者：劉麗梅

 “師傅，吃塊西瓜吧！這么熱的天你們辛苦了，下井一定要注意安全呀！”7月份以來(lái)，隨著天氣氣溫的升高，山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦先后多次為一線職工送去了西瓜、降溫用品、防中暑藥品等，用親情文化感動(dòng)著礦工的心。

北皂礦積極倡樹安全親情文化觀，用“心”打造安全親情文化，讓職工體會(huì)到親情的溫暖，感受到愛的力量，進(jìn)而在行動(dòng)上杜絕違章操作。一方面，他們隨著季節(jié)變化，為職工送溫暖定期為職工送蘋果、送雞蛋、牛奶等食品，今年先后六次為一線職工送去了不同的溫暖；另一方面，該礦工會(huì)組織女工協(xié)管員來(lái)到井口，為一線工人縫補(bǔ)衣物、釘紐扣、針對(duì)不同的安全時(shí)段，送上安全文藝節(jié)目，上半年共組織了十一次活動(dòng)，受到職工的好評(píng)。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)組織、共青團(tuán)組織先后通過(guò)組織“安全書畫攝影展”、“安全在我心中演講”、為礦工寫安全書信等活動(dòng)，為廣大職工敲響了安全警鐘；該礦工會(huì)還經(jīng)常開展親情談心交底活動(dòng)。對(duì)“三違”人員建檔建卡，舉辦“三違”人員幫教培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，采取走訪談心、發(fā)安全家信和倡議書等靈活多樣的形式，幫助“三違”人員提高思想認(rèn)識(shí)。定期組織一線職工與家庭成員簽訂《家庭安全公約》、《夫妻安全公約》等，目前，全礦已有1100多名職工簽訂了公約，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管員的親情教育優(yōu)勢(shì)，用親情激發(fā)廣大員工遵章作業(yè)的熱情，為該礦的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。礦工會(huì)每季度召開一次職工家屬交流座談會(huì)，組織職工家屬共同進(jìn)行討論，并結(jié)合礦井實(shí)際談體會(huì)、談感想、談?wù)J識(shí)，認(rèn)真查找和分析安全主體錯(cuò)位的思想根源，提出安全合理化建議。組織有關(guān)人員到班組進(jìn)行安全演講、開展讓家人常吹“枕頭風(fēng)”，常念“安全經(jīng)”活動(dòng)，深入做好安全家屬協(xié)管工作，把班組和生產(chǎn)一線作為服務(wù)企業(yè)安全工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，組織家屬協(xié)管會(huì)常年開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，讓員工牢記安全生產(chǎn)，時(shí)刻敲響安全警鐘，并把安全囑托活動(dòng)延伸到家庭，以濃濃的親情提醒員工時(shí)刻注意安全，逐步形成單位、家庭處處有安全教育的濃厚氛圍。 

劉麗梅

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