本網(wǎng)訊 為進一步優(yōu)化礦井干部職工隊伍，貫徹落實集團公司控員提效要求，使“能干事、想干事、會干事、干成事”的職工有一個公平展示自我的平臺。近日，梁寶寺礦組織開展掘進區(qū)隊長公開競聘活動，共有7名符合競聘條件的選手參加此次競聘。

競聘分為競聘演說和理論考試兩個部分。理論考試由該礦各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場出題，從井下節(jié)支降耗、環(huán)境潔凈定置化管理、5F管理、安全生產(chǎn)等方面進行綜合考評。最終5名區(qū)長脫穎而出，成功競聘上崗。競聘成功的區(qū)長可根據(jù)區(qū)隊建設(shè)需要，自行選擇人員組建區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子。

為確保競聘工作的公平、公正、公開，礦紀委、工會、人力等相關(guān)科室負責(zé)人對此次公開競聘進行全程監(jiān)督。（張鵬超）