今年以來，烏煤公司以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ)，提升了安全管理水平，促進(jìn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一是加強制度建設(shè)，為標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展保駕護(hù)航。烏煤公司結(jié)合安全生產(chǎn)實際，根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》及《煤礦安全規(guī)程》，修訂、補充、完善了各工種崗位部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，制定了《安全管理紅黃牌實施辦法》，建立了激勵機制，提高員工的工作積極性，在五小發(fā)明創(chuàng)造及好的合理化建議方面，給予獎勵。

二是強化培訓(xùn)教育，創(chuàng)新安全文化建設(shè)體系，全面提高員工標(biāo)準(zhǔn)化工作上水平。烏煤公司開展日常教育、三級安全教育，專業(yè)培訓(xùn)、崗位自學(xué)、技能競賽等培訓(xùn)形式。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，干部上講臺、培訓(xùn)到一線，積極組織開展“安康杯”競賽、星級員工評比、崗位練兵、技術(shù)比武、安全演講、安全知識競賽等安全系列活動。

三是強化現(xiàn)場安全管理，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作落實到一線。烏煤公司持續(xù)加強機電、運輸、設(shè)備、防火、雨季“三防”及采剝作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，重點做好系統(tǒng)性隱患排查，對臨時工作和交叉作業(yè)等特殊情況采取不定時的隨機檢查，隱患排查本著“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求和“不留死角、不走過場、不打折扣”的原則，堅決落實“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，確保隱患排查“無死角、零漏洞”。

四是創(chuàng)新安全管理，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。烏煤公司深入推進(jìn) “六化”安全管理模式，“6S”現(xiàn)場管理法，“五型班組”建設(shè)。積極開展對標(biāo)管理工作，開展“人人都是班組長、人人都是安全員、的工作方法，切實發(fā)揮“自?！?、“互保”、“聯(lián)?！薄ⅰ叭罕！斌w系作用，嚴(yán)查“三違”，不斷創(chuàng)新管理模式，推進(jìn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（王清）