中山煤業(yè)公司出臺(tái)特別規(guī)定保后五個(gè)月安全生產(chǎn)
中山煤業(yè)公司出臺(tái)特別規(guī)定保后五個(gè)月安全生產(chǎn)
8月2日,川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司針對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,出臺(tái)特別規(guī)定,確保今年后五個(gè)月的安全生產(chǎn)。
該公司的特別規(guī)定為:公司各級(jí)管理人員取消輪休,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班及管理人員值班、巡查制度,強(qiáng)化井下現(xiàn)場24小時(shí)安全監(jiān)管;嚴(yán)格隊(duì)級(jí)管理人員跟班制度,對(duì)無跟班隊(duì)干導(dǎo)致職工未進(jìn)班或提前出井的經(jīng)濟(jì)損失由跟班隊(duì)干承擔(dān),另給予500元/班處罰;嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”制度,杜絕現(xiàn)場無施工措施作業(yè),否折給予5000元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格干管人員留礦值班制度,周末及節(jié)假日,職能部門由副科級(jí)以上管理人員留礦,車間必須由主要隊(duì)干值班,否折給予300元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格班前會(huì)管理制度,后五個(gè)月班前會(huì)由區(qū)隊(duì)主要隊(duì)干或指定的安全負(fù)責(zé)人主持召開,并做好班前會(huì)記錄,否折給予200元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格管理人員下井質(zhì)量管理,每月合理安排下井指標(biāo),上、中、下旬、中夜班個(gè)數(shù)符合規(guī)定,違反規(guī)定給予100元/個(gè)的處罰,凡發(fā)生重大隱患及重傷及以上事故,對(duì)24小時(shí)到區(qū)域的人員實(shí)行倒查,給予500元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;加大隱患、“三違”查處及整治力度,對(duì)A級(jí)隱患、嚴(yán)重“三違”、瓦斯高值超限加倍處罰;嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè),嚴(yán)厲打擊各類違章指揮、嚴(yán)重違章作業(yè),嚴(yán)格工傷管理,嚴(yán)格控制責(zé)任追究,杜絕各類事故發(fā)生。
(何永興)