近日，《共青團中央改革方案》正式印發(fā)，開啟了共青團改革的大幕。建立團干部直接聯(lián)系青年制度，讓團干部大部分工作時間到青年中去，是共青團改革的標志性、牽動性舉措，是讓改革成果直接惠及廣大團員青年的重要制度安排。

走到基層去：直接面向青年開展工作

8月3日下午，正在云南進行“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”大宣傳大調(diào)研的共青團中央書記處第一書記秦宜智和曲靖市企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校等領域的60多名基層團干部、普通團員青年聚集一堂，共同“學講話、話改革、謀發(fā)展”。秦宜智指出，共青團推進改革，最重要的是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實總書記對青少年和共青團工作的一系列重要指示精神，著力增強政治性、先進性、群眾性，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決脫離青年的問題，使團組織深深植根于青年，成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量，使團干部真正成為青年的朋友，從而更好地把廣大青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。

秦宜智說，建立團干部直接聯(lián)系青年制度，推動團干部直接面向青年開展聯(lián)系、服務、引導工作，是新形勢下推進共青團改革、密切團青關系的重大部署，是團的工作理念、工作方式、工作機制的正本清源。

連日來，團中央書記處常務書記賀軍科，書記處書記汪鴻雁、周長奎、徐曉、傅振邦分別走進企業(yè)、學校、青年之家、社會組織等基層團組織，直接面向團員青年宣講共青團中央改革精神，開展直接聯(lián)系青年工作。中央、省、市、縣4級團的領導機關和部分高校、國有大型企業(yè)團委的所有班子成員走向基層、走進青年，通過座談宣講、聯(lián)誼勞動、志愿服務等多種形式，廣泛開展與團員青年的交流、交心、交友活動。近20天來，共開展走進青年活動6100場，直接參加活動的團員青年超過30萬人。

與此同時，全國27萬專職團干部以及掛職團干部、縣級(含)以上團的領導機關兼職干部紛紛來到青年中間，建立聯(lián)系渠道，傾聽青年訴求，助力青年成長，給予思想關懷，每人直接聯(lián)系不少于100名不同領域的團員青年，通過實實在在的聯(lián)系和服務工作，努力提升青年在共青團改革中的獲得感。在長江之濱，重慶團市委機關干部走進創(chuàng)業(yè)社區(qū)，了解青年在創(chuàng)業(yè)中的酸甜苦辣和遇到的難題，邀請黨政領導、青年企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)青年提供專業(yè)支持。在大興安嶺南麓，團地委干部走進醫(yī)院，與青年醫(yī)生、護士及大學生一起破冰拓展、面對面交流，拉近與團員青年的距離。在泉城濟南，團省委機關干部走進青年電商企業(yè)，了解他們在婚戀交友、職業(yè)發(fā)展等方面的需求和困難，指導所在地方和企業(yè)團組織做好對新興青年群體的聯(lián)系和服務工作。

截至目前，全國4級團的領導機關共有27824名團干部開展了直接聯(lián)系青年工作，累計聯(lián)系青年39.1萬名。團中央率先完成“1+100”要求，機關干部紛紛利用周末和節(jié)假日深入街道社區(qū)、企業(yè)學校、社會組織和自由職業(yè)者、流浪藝人、蟻族等新興青年群體，186名干部共聯(lián)系青年19645人。大家普遍感到，置身青年之中，真正了解他們的所思所想所盼，感受到以前工作中的差距和不足，增強直接聯(lián)系服務青年的責任感和自覺性，越來越感覺到工作中離不開這些小伙伴了。

請進機關來：讓青年找到回家的感覺

“以前好幾次從團中央門口路過，從來沒進來過，感覺好神秘。今天終于有機會進來看看，最大的感覺是親切、活潑，還能找到一種作為主人的感覺?！眮碜员本┓可降那嗄旯鶟齾⒓訄F中央的機關開放日活動，感覺和年輕的團干部們聊得很投機。

以“學講話、話改革、謀發(fā)展”為主題，全國5400家團組織同步舉辦機關專題開放日活動，邀請來自各領域的27.4萬團員青年走進團組織辦公場所，集中宣講共青團改革，幫助團員青年了解團的歷史、基本情況和主要工作，真誠聽取他們對共青團工作的意見和建議，請他們一起為落實改革精神出主意、想辦法。通過開展破冰拓展、座談交流、面對面建群等活動，機關團干部和團員青年拉近距離，增進感情，建立起穩(wěn)定的聯(lián)系渠道。機關開放日作為直接聯(lián)系青年的一個重要載體，目前已形成頂層制度和行之有效的工作機制，今后將成為各級共青團領導機關的運行常態(tài)。

來自廣東江門的青年呂超能在開放日活動中說：“我們農(nóng)民專業(yè)合作社的青年，最關心兩件事：能致富，找到女朋友。團委的朋友和我們互相留了手機號、微信號，還建了微信群，一對一的貼心服務，太給力了!”

看到四川共青團微博上舉辦開放日活動的信息，家住眉山一個小山村的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生張航報了名，坐了兩個小時的大巴趕到團省委機關?！拔腋杏X團委的同志們很親切，也很務實。我主要向負責創(chuàng)業(yè)就業(yè)的團干部進行了討教，還留了聯(lián)系方式。他告訴我，以后有創(chuàng)業(yè)方面的問題可以隨時找他，真是太好了?！?/p>

“近期團組織集中開展的開放日和走進基層活動很扎實，反響也不錯。”上海市靜安區(qū)臨汾街道黨工委書記楊朝說，“團市委書記也到我們街道開展了聯(lián)系青年活動，沒有層層陪同，直接和青年面對面交流，很接地氣。我感到，團的好作風又回來了?！?/p>

打好組合拳：大部分工作時間到青年中去

習近平總書記指出，群團組織要進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸?？倳浀囊鬄楣睬鄨F推進改革、密切團青關系指明了方向。中央黨的群團工作會議召開以來，共青團打出一套推動團干部深入基層聯(lián)系青年的組合拳。

——建立“8+4”常態(tài)化下沉基層制度。團中央和省級團委機關每年安排一半的干部在機關工作8個月，在基層工作4個月，分上下半年兩批完成，兩年實現(xiàn)全員覆蓋，并長期堅持。從去年9月到現(xiàn)在，團中央和省級團委已有兩批共計728名干部下沉基層工作。

——建立“4+1”向基層服務對象報到制度。團中央和部分省級、地市級團委全體機關干部每周在機關工作4天，至少拿出1天時間到基層報到，深入城鄉(xiāng)社區(qū)、企業(yè)、學校、社會組織等與本職工作相關的領域，面向青少年直接開展工作。團中央機關194名干部參加向基層服務對象報到工作。

——建立“1+100”直接聯(lián)系青年制度。在上述兩個制度基礎上，全團每名專職、掛職團干部、縣級(含)以上團的領導機關兼職干部經(jīng)常性聯(lián)系不少于100名不同領域的團員青年，其他兼職團干部直接聯(lián)系不少于10名團員青年，努力做到聯(lián)系團員青年線上日常有聲音、有互動、有話題，線下每個季度有活動、每年有面對面交流。

——建立團的領導機關常態(tài)化開放制度。各級團的領導機關和高校、大型企業(yè)團委普遍開展了開放日活動，邀請普通團員青年走進自己的組織，結(jié)交團干部朋友，了解團的歷史和工作，反應訴求和期盼，發(fā)表看法和建議，幫助團組織深入了解青年、改進提高工作。

——深化“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”大宣傳大調(diào)研活動。在連續(xù)3年開展活動的基礎上，團中央和省級團委將繼續(xù)在每年八九月開展大宣傳大調(diào)研活動，參與范圍拓展至機關全體專職、掛職干部，用3周集中到基層宣講中央精神，研究推動工作，更好聯(lián)系服務青年。

“群團干部大部分工作時間要到群眾中去，這是習近平總書記對群團組織提出的要求?！眻F中央基層組織建設部籌備組負責同志表示，“實現(xiàn)這一要求，最重要的是做到正本清源，建立充分體現(xiàn)青年群眾工作特點的工作運行機制。團中央書記處把團干部直接聯(lián)系青年制度定位為團干部應當履行的基本職責、完成的基本任務和工作中應當執(zhí)行的基本制度，就是要向全團發(fā)出‘到青年中去’的明確信號，推動團干部爭當黨的群眾工作的行家里手，更好地承擔起引導青年聽黨話、跟黨走的光榮任務。”