7月28日下午，公司在社區(qū)中心召開社區(qū)移交工作會，黨委副書記、工會主席吳登建，財務(wù)總監(jiān)張權(quán)，相關(guān)部門負責(zé)人以及松藻、一礦、渝陽、石壕、逢春五礦社區(qū)工作分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員參會。

會上，公司相關(guān)部門負責(zé)人就社區(qū)移交進展情況、工作方案、宣傳引導(dǎo)、政策依據(jù)等進行了詳細的解讀，強調(diào)要按照職能移交、資產(chǎn)劃撥、協(xié)商補貼、有序推進、確保穩(wěn)定的總原則，積極穩(wěn)妥地組織實施社區(qū)移交工作，確保社區(qū)長遠發(fā)展。

張權(quán)指出，企業(yè)社會職能移交是大勢所趨，是企業(yè)深化改革改制、公平參與市場競爭的發(fā)展必然，是企業(yè)集中精力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營扭虧脫困的現(xiàn)實需要。同時他對人員安置、資產(chǎn)劃撥、檔案清理等具體事項進行了說明。

吳登建要求，所有涉及單位和工作人員要高度重視，正確認識，認真研究，系統(tǒng)安排;要適時、適地、適宜地做好宣傳引導(dǎo)，貫徹落實到位;要協(xié)助地方政府抓好新社區(qū)的平穩(wěn)過渡，從而穩(wěn)步有序推進社區(qū)移交工作。