新礦集團(tuán)華豐煤礦召開職代會審議專項議案《勞動用工改革實(shí)施方案》

近日，山東能源新礦集團(tuán)華豐煤礦組織召開了十二屆五次職工代表大會，審議表決《勞動用工改革實(shí)施方案》等事項。會議始終是在團(tuán)結(jié)、緊張、熱烈的氣氛中進(jìn)行，經(jīng)過全體代表的共同努力，最終全票通過了該項議案，圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)。出席本次職工代表大會的正式代表有179名。

該礦作為新礦集團(tuán)“勞動用工改革”第一批試點(diǎn)單位，率先實(shí)施改革，必將對推進(jìn)該礦治虧創(chuàng)效、改革脫困產(chǎn)生積極的影響，也必將對其他單位產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。大會通過的《華豐煤礦勞動用工改革實(shí)施方案》，是今后一個時期勞動用工改革的行動綱領(lǐng)。本著企業(yè)和職工利益最大化的原則，經(jīng)各個層面的會議反復(fù)研究，對草案進(jìn)行了多出修改。大會有力地把全礦干部職工的思想統(tǒng)一到主題上來，力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)上來，只要堅定信心、攻堅克難，凝心聚力、銳意進(jìn)取，就一定能夠開創(chuàng)企業(yè)改革脫困的新局面。

會議嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行了民主程序，行使了相應(yīng)職權(quán)。本次職代會是在該礦落實(shí)集團(tuán)公司一系列會議文件精神，攻堅克難、治虧創(chuàng)效的嚴(yán)峻形勢下召開的，既是一次承前啟后、繼往開來的大會，又是一次鼓勁務(wù)實(shí)、改革奮進(jìn)的大會，更是一次逆勢突圍、度危求生的動員大會。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的煤炭市場形勢和治虧創(chuàng)效、改革脫困的繁重任務(wù)，該礦立足“當(dāng)前保生存、未來可持續(xù)”的發(fā)展目標(biāo)，顛覆創(chuàng)新用工管理，系統(tǒng)推進(jìn)人員分流，有利于最大限度減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)，提高工作效率，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。