將安全理念銘記于心 ——下石節(jié)煤礦安全警示教育活動務實生動接地氣

下石節(jié)礦將安全作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題，常態(tài)化開展事故案例安全警示教育活動，堅持學教結合，長鳴安全警鐘，引導廣大干部職工將安全理念銘記于心，強化“紅線”意識，堅守“底線”思維，在安全的前提下全力以赴保障礦井平穩(wěn)健康發(fā)展。

引以為戒做到警鐘長鳴

該礦結合礦井實際，精心選取了內(nèi)容務實、內(nèi)容生動、符合礦井特點的《2016年生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》、《筑基》以及“8.1”安全事故等多個警示教育案例，充分利用職工安全教育活動時間組織全礦廣大干部職工集中進行觀看學習討論，深刻剖析安全事故發(fā)生的根源以及血的教訓，認真反思實際工作中的不足之處，長鳴安全警鐘，堅持常抓不懈，保持清醒頭腦，讓廣大干部職工深刻的認識到安全生產(chǎn)對于個人、企業(yè)和國家的重要性。始終將安全工作放在高于一切，重于一起的首要位置，將“安全第一”的安全理念銘記于心，認真吸取事故教訓，舉一反三，牢固樹立“事故可防、可控、可避免”的理念，提高自主安全意識，用最堅決的態(tài)度，最嚴格的要求，最務實的行動，踐行安全“紅線”，堅守“底線”思維，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

創(chuàng)新模式落實依法治企

該礦始終遵循依法治企理念，不斷加強安全法律法規(guī)宣傳貫徹落實力度，堅持學管相結合的新模式，嚴格落實新《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦規(guī)程》等法律法規(guī)，充分利用宣傳欄、黑板報等傳統(tǒng)宣傳手段，拓寬宣傳教育渠道，利用“互聯(lián)網(wǎng)+安全”模式，通過網(wǎng)站、QQ群、微信公眾平臺、微信朋友圈等新媒體形式，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全文化知識，擴大安全宣傳的覆蓋面，該礦黨政領導以及具有豐富理論與實踐經(jīng)驗的工程技術人員積極發(fā)揮職能作用，集中開展規(guī)程措施學習培訓活動，深入基層區(qū)隊職工當中開展系列煤礦安全法律法規(guī)宣貫活動，全文講解法律法規(guī)的同時，結合礦井安全生產(chǎn)和職工工作實際，以深入淺出的語言深入分析講解對于嚴格執(zhí)行各項安全法律法規(guī)對于保障人身安全、全面提升煤礦安全保障水平的重要意義，讓職工易于理解，便于掌握，嚴格遵守，確保規(guī)程真正落地，全員受到教育，現(xiàn)場嚴格落實，監(jiān)管精準到位，全面推進礦井法治化管理進程。

防控并舉保障安全發(fā)展

該礦各級管理干部堅持以企業(yè)安全發(fā)展為己任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，突出超前預防和過程管控到位，堅持黨政工團齊抓共管，嚴格落實二十四小時跟值班制度，重點加強220工作面安裝和223工作面原煤生產(chǎn)，加強重點區(qū)域安全管理，把好一通三防、頂板安全、機電運輸安全關口，立足現(xiàn)場排查整改隱患問題，堅持標本兼治，堵塞安全漏洞，真正做到防患于未然。繼續(xù)實行安全風險抵押及職工安全自保、互保、聯(lián)保制度，落實“三三整理”，狠抓職工行為養(yǎng)成，形成縱向到底、橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣的精細化管理格局，嚴格落實“三三整理”和對手交接班制度，堅持不安全，不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，全面提升現(xiàn)場安全管控力。嚴格落實設備點檢制度和安全巡查機制，確保人、機、環(huán)境始終處于安全狀態(tài)，保障安全安全“零”目標順利實現(xiàn)。

下石節(jié)礦宣傳部 艾小莉