今年，峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)在做好扶貧幫困送溫暖、常規(guī)性幫扶救助工作的同時(shí)，積極拓寬幫扶救助工作渠道，建立和完善多形式、多層次醫(yī)療保障體系的有機(jī)銜接，在“幫、捐、救”三個(gè)方面進(jìn)行了必要救助。幫：做好幫困助醫(yī)、扶貧幫困工作，完善大病醫(yī)療職工幫扶制度和檔案管理機(jī)制，職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)每季度對(duì)患大病職工申報(bào)醫(yī)療補(bǔ)助進(jìn)行審核，年初對(duì)27名職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)的會(huì)員發(fā)放醫(yī)療、工傷補(bǔ)助款25656元，緩解因病造成的困難；建立大病醫(yī)療救助體系，及時(shí)為有大病職工申報(bào)市總工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金，1—8月為38名大病職工申領(lǐng)24.81萬元救助金，為大病職工提供醫(yī)療救助。捐：發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助友愛的精神，對(duì)因病或天災(zāi)人禍造成困難的職工伸出援助之手，組織各基層單位為因天災(zāi)人禍造成困難職工進(jìn)行捐助，獻(xiàn)上一份愛心。救：加大對(duì)因患重大疾病造成家庭困難職工的救助力度，在幫、捐、救的同時(shí)，節(jié)日期間對(duì)困難職工和大病職工進(jìn)行跟蹤救助，加大救助力度，緩解因病造成的困難，讓困難職工感受到家的溫暖（肖艷玲）