2016年8月21日上午11點，中國礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會“礦業(yè)工人社會保障制度和措施”暑期實踐團對礦業(yè)工人徐先生進行了采訪。

      實踐團成員與他進行深入地交流，了解到了關(guān)于礦業(yè)工人社會保障的一些基本情況。徐先生今年40多歲，初中畢業(yè)到煤礦上工作，擁有一定的職業(yè)技能，是工作了30多年的正式工，簽訂了固定期限的書面合同。他是當(dāng)?shù)厝耍?000元左右的工資養(yǎng)活一家四口人，徐先生表示對此工資狀態(tài)并不滿意，希望工資待遇得到改善。據(jù)了解，目前煤礦效益不好，煤礦制度不夠完善，導(dǎo)致礦業(yè)工人工資問題難以得到有效解決。徐先生告訴實踐團成員，煤礦上的食堂飲食情況較差，住宿條件一般，但防范措施完善，職工上崗前有專業(yè)的安全知識培訓(xùn)。他經(jīng)常加班，但沒有加班費或補休，工作強度很高，每天工作10到12小時。煤礦為他購買了工傷保險，因此沒有額外購買商業(yè)保險。

      在與徐先生的交談中，實踐團成員了解到了普通礦業(yè)工人艱苦的工作環(huán)境，對礦業(yè)工人所期待的問題有了深刻的認(rèn)識。希望國家和企業(yè)抓緊促進煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展，推動國民經(jīng)濟增長，提升工人們的生活條件。祝愿文法青協(xié)實踐團在接下來的社會實踐中對礦業(yè)工人的社會保障情況了解得更加全面。