2016年8月22日上午10點(diǎn)，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)“礦業(yè)工人社會(huì)保障制度和措施”暑期實(shí)踐團(tuán)對(duì)礦業(yè)工人王先生進(jìn)行了采訪。

王先生是畢業(yè)七年左右的本科生，因?yàn)閾碛新殬I(yè)技能選擇了煤礦工人，雖然工資水平屬于中上，但他對(duì)此仍然不滿意，因此工資待遇也是他最希望改善的問題。他與煤礦簽訂了固定期限的書面合同，煤礦組織過集體安全知識(shí)培訓(xùn)也為他們上繳過工傷保險(xiǎn)。單位食堂、住宿、防范措施都較好。最后他希望煤礦能夠早日恢復(fù)效益給礦業(yè)工人帶來(lái)更多的福利。

王先生的現(xiàn)狀是大部分采礦專業(yè)在讀生畢業(yè)后會(huì)遇見的情況。這也是我們本次實(shí)踐團(tuán)調(diào)研的問題之一，實(shí)踐團(tuán)成員會(huì)對(duì)此作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)分析。