十年寒窗苦讀、一朝金榜提名、成就偉大夢想、點(diǎn)燃金秋助學(xué)之燈。為確保不讓任何一名職工的子女因貧困而失學(xué)，龜茲礦業(yè)工會高度重視，自高考結(jié)束之后，就積極著手組織 “金秋助學(xué)”活動，通過出臺實施方案，明確資助范圍、資助對象，嚴(yán)加審核家庭情況，切實做到“不讓一名考上大學(xué)的職工子女上不起大學(xué)”。

8月17日，該礦董事長呂目曉和黨委書記梁宏志對經(jīng)過層層審查最終確定符合標(biāo)準(zhǔn)的兩名困難職工，調(diào)度室調(diào)度員任海平和通防隊鉆探工李慶偉，為每人送去金秋助學(xué)幫扶金3000元。

“雖然當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢不樂觀，但是我們的職工只要有了困難，企業(yè)還是會想盡辦法幫大家解決。面對新形勢，我們要轉(zhuǎn)變思想，要感恩企業(yè)，做好帶頭作用，努力工作，把自己的本職工作干好，就是對企業(yè)最大的回報。”呂目曉說。

接過幫扶金，李海平和李慶偉感激地說道：“很感謝企業(yè)在我們最困難的時候幫助我們，在工作中我們一定會努力工作、安全生產(chǎn)，做好帶頭表率作用。”

“金秋助學(xué)”活動的開展不僅讓職工感受到了企業(yè)對他們的關(guān)懷和幫助，也有效的調(diào)動了職工工作的積極性，加強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，實現(xiàn)了企業(yè)與職工的共同發(fā)展。據(jù)了解，截至到今年為止，該礦“金秋助學(xué)”活動，已經(jīng)連續(xù)開展8年，共為42名貧困職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)金”12萬元。