用汗水澆灌最愛的土地——記西露天礦采剝段采剝隊(duì)乙班排長宋振剛

■文/王英達(dá)　攝/特約通訊員　李　娜

在工作中，他始終保持著用對采剝工作的無限熱忱，堅守著心里的那份執(zhí)著與信念，他所在的班組出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，消滅了人身傷害事故，連續(xù)多年被評為集團(tuán)公司安全先進(jìn)班組，他就是西露天礦采剝段采剝隊(duì)乙班排長宋振剛。

安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，特別是采剝工作，安全更是至關(guān)重要。為此，宋振剛結(jié)合多年的班組管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一本“安全經(jīng)”，并緊抓落實(shí)，取得了實(shí)效。

這本“安全經(jīng)”分為牢記安全理念、嚴(yán)抓班前會、工前會制度落實(shí)、創(chuàng)新安全生產(chǎn)方法四個部分，看似簡單，卻內(nèi)涵深遠(yuǎn)。每天，他都要拿著這本“安全經(jīng)”召開班前會、工前會。他還積極動腦、善于思維，總結(jié)執(zhí)行各種激勵方法。于是，“自我激勵法”、“師徒聯(lián)保法、“工程保安法”、“安全標(biāo)準(zhǔn)法”等一系列行之有效的“土措施”應(yīng)運(yùn)而生。

“沒有金鋼鉆，不攬瓷器活”。長期從事坑下一線生產(chǎn)工作的宋振剛明白，電鏟采礦靠的是技術(shù)，要想確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，技術(shù)水平不過關(guān)是行不通的。為此，他積極鉆研采剝技術(shù)，逐漸成為了班里的技術(shù)高手。

去年春節(jié)期間，他剛要結(jié)束工作準(zhǔn)備升坑，手機(jī)就響了，值班調(diào)度打來電話，109#電鏟提升電動機(jī)進(jìn)線端子燒毀，導(dǎo)致電鏟不能作業(yè)，維修人員檢查后需要等明天更換電動機(jī)。宋振剛雖然可以交給下一班的排長，可是想到109#電鏟西區(qū)搶采工程的重要性，他立即趕到現(xiàn)場。通過檢查發(fā)現(xiàn)，原來是提升電動機(jī)終端大線末根燒斷。于是，他讓當(dāng)班司機(jī)找來工具、材料，二話沒說就鉆到電動機(jī)下面進(jìn)行處理。經(jīng)過一個多小時的緊張搶修，終于把電動機(jī)大線接好了。當(dāng)他從電動機(jī)下面爬出來時，已經(jīng)滿頭大汗、滿身泥土，可是他的臉上卻掛滿了笑容。

在提升自身技能的同時，他還積極幫助組里其他人提升技能。2015年夏天，由于生產(chǎn)需要，工作強(qiáng)度比平時大了很多。他所在的班組大部分是新參加工作的青工，沒有在高溫和高強(qiáng)度的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境中歷練過，給安全生產(chǎn)工作帶來了巨大壓力。為此，宋振剛一方面盯守現(xiàn)場、排查隱患、溝通處理難點(diǎn)問題、指導(dǎo)班組人員安全生產(chǎn)。另一方面主動承擔(dān)起技術(shù)傳授和新人培養(yǎng)的重要工作。他和其他技術(shù)“大拿”密切配合，定期利用工余時間將員工集中起來授課，一邊學(xué)習(xí)理論知識，一邊手把手地傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

為了提高青工的學(xué)習(xí)積極性，他動員班里的骨干人員，從安全獎里拿出10%作為獎勵基金，并通過設(shè)置“擂臺賽”獎優(yōu)罰劣，激勵了青工的學(xué)習(xí)熱情。至今已先后有5名員工通過拜師學(xué)藝學(xué)成出徒。

今年，又有兩個青工剛當(dāng)上司機(jī)，雖然兩名青工的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，但礦里對采場質(zhì)量要求的很高。面對這種情況，他勇挑重?fù)?dān)與新司機(jī)一起交接班，手把手地傳授采掘經(jīng)驗(yàn)，共同將生產(chǎn)任務(wù)完成好。青年司機(jī)小孫說：“多虧宋哥的幫助，我才能進(jìn)步這么快啊!”

多年來，宋振剛就是這樣用一滴滴的汗水澆灌了他所深愛的礦山土地。如今，采剝隊(duì)上下人人手握“安全經(jīng)”，同心協(xié)力排除了一個個安全隱患，取得了設(shè)備連續(xù)運(yùn)行不停機(jī)、采場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)水平高、安全生產(chǎn)紀(jì)錄保持長等一個個驕人的業(yè)績。