第七屆職工技術(shù)比武即將舉行，你準(zhǔn)備參加了嗎?

從9月1日起至11月1日，我礦將在全礦舉辦第七屆職工技術(shù)比武活動，目前文件已經(jīng)下發(fā)，小編從文件中編輯重點(diǎn)內(nèi)容給各位看官，讓大家提前知道本屆比武活動“內(nèi)幕”……

首先我們需要了解的就是本屆職工技術(shù)比武的指導(dǎo)思想：以打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”為主題，不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)人才支撐。

“采煤工、錨網(wǎng)支護(hù)工、皮帶機(jī)維護(hù)工、刮板運(yùn)輸機(jī)維護(hù)工、電工、鉗工、電焊工、防塵工、電機(jī)車司機(jī)”種。對!這就是本屆職工技術(shù)比武的9各工種，可以說涵蓋了礦井的大部分專業(yè)，職工的參與度也更廣了。

具體實(shí)施步驟如下：1、宣傳發(fā)動、內(nèi)部培訓(xùn)及比賽報(bào)名階段(9月1日—9月20日)。各單位要認(rèn)真宣傳開展職工技術(shù)比武的目的和意義，動員全體職工積極參與;組織全體職工學(xué)習(xí)所在工種崗位知識和操作規(guī)程，學(xué)習(xí)本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);向技術(shù)比武辦公室報(bào)送參賽人員名冊。2、比賽實(shí)施階段(9月21日-10月20日)。分工種進(jìn)行理論考試和實(shí)操比武;在10月1日升旗儀式上舉行全礦職工技術(shù)比武開幕儀式，同時(shí)進(jìn)行電工和鉗工技術(shù)比武。3、總結(jié)表彰階段(10月21日-11月1日)。各單位、專業(yè)組對比武工作情況進(jìn)行小結(jié)，11月1日升旗儀式上，礦部將對技術(shù)比武活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

來吧，讓我們了解一下比武工種及報(bào)名人數(shù)。

(1)采煤組：采一、采二、準(zhǔn)備工區(qū)采煤工各報(bào)2個(gè)作業(yè)組。

(2)掘進(jìn)組：掘一、掘二工區(qū)錨網(wǎng)支護(hù)工每班報(bào)1組。

(3)機(jī)運(yùn)組：運(yùn)輸工區(qū)皮帶機(jī)維護(hù)工報(bào)6-8人，掘進(jìn)工區(qū)每班報(bào)1人;刮板運(yùn)輸機(jī)維護(hù)工采煤工區(qū)各報(bào)2人，掘進(jìn)工區(qū)每班報(bào)1人，機(jī)洗部報(bào)2人;電工、鉗工、電焊工機(jī)洗部報(bào)6-8人，其他單位報(bào)名1-3人;電機(jī)車司機(jī)運(yùn)輸工區(qū)報(bào)8-10人，其他單位有證職工亦可報(bào)名。

(4)通防組：通風(fēng)科防塵班(含密閉班)報(bào)5-7人，其他單位報(bào)1-2人。 以上工種由各單位負(fù)責(zé)報(bào)名造冊工作，參賽名冊務(wù)必于9月15日前送到活動辦公室，逾期責(zé)任自負(fù)。

那么!大家最為關(guān)心的問題來了!

①獲得采煤工第一名的選手授予其礦技術(shù)狀元稱號，獎(jiǎng)勵(lì)3000元/組;獲得第二名、第三名的選手授予其礦技術(shù)能手稱號，分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元/組、1000元/組。

②獲得掘進(jìn)錨網(wǎng)支護(hù)工第一名的選手授予其礦技術(shù)狀元稱號，獎(jiǎng)勵(lì)3000元/組;獲得第二名、第三名的選手授予其礦技術(shù)能手稱號，分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元/組、1000元/組。

③機(jī)運(yùn)組各工種獲得第一名的選手授予其礦技術(shù)狀元稱號，獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人;獲得第二名、第三名的選手授予其礦技術(shù)能手稱號，分別獎(jiǎng)勵(lì)750元/人、500元/人。

④獲得防塵工第一名的選手授予其礦技術(shù)狀元稱號，獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人;獲得第二名、第三名的選手授予其礦技術(shù)能手稱號，分別獎(jiǎng)勵(lì)750元/人、500元/人。

各位看官，獎(jiǎng)勵(lì)是不是很“豐盛”呢!還有讓你驚喜的地方呢!礦部決定：榮獲本屆采煤工、錨網(wǎng)支護(hù)工技術(shù)比武狀元的，仍繼續(xù)在原崗位工作，且在保證出勤和做好技術(shù)傳授的前提下，從2017年1月至12月每人每月享受200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每月在工資中考核發(fā)放)。

不過要強(qiáng)調(diào)的是：

獲得技術(shù)比武的狀元和能手，年內(nèi)要認(rèn)真做好技術(shù)“傳幫帶”工作，在各自崗位上發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)、模范帶頭作用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未做到上述要求的，則取消其下一年度技術(shù)比武資格。