本報(bào)訊 (記者李國(guó) 通訊員唐克培 程軍)近日，重慶能源集團(tuán)永榮礦業(yè)公司永川煤礦決定向礦內(nèi)職工發(fā)行“安全股票”，除了礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員以外，所有員工都能通過購買“安全股票”成為“安全股東”，與企業(yè)共享安全紅利，共擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)悉，該礦“安全股票”以“投資自愿、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、紅利共享”為原則，符合購買股票條件的職工由公司一次性配股，井下職工每人2股，地面職工每人1股，每股價(jià)格為100元。“安全股票”實(shí)行實(shí)名制，不能買賣或轉(zhuǎn)讓給他人。公司分四個(gè)季度向股池分別注入10萬元、20萬元、30萬元、40萬元資金，作為“股東”的分紅資金。

永川煤礦將每月對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行考核，每季度累計(jì)結(jié)算分紅一次。享受“股票紅利”的條件是：在一個(gè)季度內(nèi)，全礦不發(fā)生一級(jí)及以上事故，本人無違章、無受傷。此外，如果全礦在季度內(nèi)實(shí)現(xiàn)零輕傷目標(biāo)，職工可再獲2股獎(jiǎng)勵(lì);如果連隊(duì)在季度內(nèi)實(shí)現(xiàn)零輕傷目標(biāo)，全體隊(duì)員可再獎(jiǎng)勵(lì)1股;在一年內(nèi)全礦消滅二級(jí)及以上傷亡和非傷亡事故，每人再獎(jiǎng)勵(lì)2股。

如果發(fā)生一級(jí)及以上的傷亡和非傷亡事故，則沒收責(zé)任連隊(duì)全部持股人員的股金，同時(shí)取消當(dāng)季注入股金和全礦當(dāng)季分紅，事故責(zé)任連隊(duì)在事故當(dāng)月重新認(rèn)購“安全股票”……

該礦采煤二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)何家紅算賬后表示，如果全礦全年無違章、無受傷，他的“安全紅利”將有1000元以上，安全投資收益率將達(dá)500%左右。

為規(guī)范運(yùn)作“安全股票”的管理，該礦成立了“安全股票”理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)公布股池的總金額、股數(shù)、股值及職工個(gè)人賬戶明細(xì)。

“企業(yè)要抓好安全生產(chǎn)，除了管理層要抓好安全管理外，還必須有全體職工的深度參與。”該礦礦長(zhǎng)鄒小明告訴記者，推行職工“安全股票”制度，就是讓職工與企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、安全紅利共享，使每一名職工都與企業(yè)結(jié)成“利益共同體”，從而激發(fā)職工由被動(dòng)保安全向主動(dòng)抓安全轉(zhuǎn)變。

發(fā)行“安全股票”的決定一出，便在職工中引起了強(qiáng)烈反響。據(jù)調(diào)查，該礦有近80%的職工對(duì)“安全股票”持贊成態(tài)度，他們認(rèn)為“投資”煤礦安全雖然有一定風(fēng)

險(xiǎn)，但是安全事故是可防可控的。不少職工表示，有信心搞好安全生產(chǎn)，兌現(xiàn)“安全紅利”。有20%的職工有些擔(dān)心：“萬一在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏而引發(fā)事故，職

工的利益就會(huì)受損。”

“我相信通過提高安全管理水平，職工能在自己打造的‘安全牛市’中獲得‘安全紅利’。屆時(shí)，他們的擔(dān)心就會(huì)自然消失。”該礦工會(huì)主席朱達(dá)輝對(duì)記者說。