最近幾起事件都暴露出這方面的問題，責任人不主動，其他領導熟視無睹，視而不見，任由事態(tài)發(fā)展。這就要求我們的主要領導首先要有雅量，要大度，要在別人不同意見中，發(fā)現(xiàn)自己的失誤和缺陷。其他班子成員之間，也要立足于全力把自己工作干好，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時請示、及時匯報，及時解決。

各級班子及機關部門對決策確定的事項，包括上級文件、決議、決定等要求的事項、公司主要領導安排事項以及其它班子成員專題會議議定的事項，都必須積極推進、克服困難，不折不扣地完成。

堅持“誰遇到問題由誰主動協(xié)調”，絕不能拖著不辦，更不得以任何借口和理由對安排的工作任務不落實、慢落實。不論誰在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，需要對確定的工作方案進行調整時，要及時向主要領導匯報，然后進行修訂完善，并繼續(xù)跟蹤落實。

各級班子成員及機關副處級以上干部必須對自己職責范圍內的工作負全責，對基層提出的報告、請示和問題要實行首辦負責制。首辦責任人必須主動協(xié)調，跟蹤落實，限時給予同意、或不同意、或其他建設性意見等明確答復。絕不能久拖不決、壓著不辦，形成梗阻，影響基層工作的順利進行。