樹立高壓線 把牢執(zhí)行關(guān)

本報訊　進入8月份以來，頁巖煉油廠以實現(xiàn)全員崗位責(zé)任履行意識和能力的根本性轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，以懲防并舉為方式，全面開展了整肅工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律執(zhí)行專項整治活動，以期通過嚴(yán)細教育、嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)厲懲處，不斷提升企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和約束力，提高員工崗位履責(zé)的意識和能力。

工作中，這個廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在帶領(lǐng)全體班子成員深入包保單位開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)踐行擔(dān)當(dāng)，堅定信心共克時艱”主題形勢任務(wù)宣講的基礎(chǔ)上，有針對性地對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點邊緣崗位及夜班時段員工的工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進行了全方位、不間斷地監(jiān)督和檢查，并加大了責(zé)任追究力度，升格處理了各類違規(guī)違紀(jì)行為。同時，這個廠還重新建立和完善了《員工工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律執(zhí)行量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，成立了由紀(jì)委、人事科、安監(jiān)處等職能部門組成的專項檢查組，對干部值班值宿、員工出勤及工藝、勞動紀(jì)律執(zhí)行等方面情況進行了地毯式排查，實時通報并逐級處罰了違反考勤管理規(guī)定、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、員工行為標(biāo)準(zhǔn)78人次，撤銷職務(wù)1人，調(diào)離崗位4人，有效地避免了脫崗、離崗以及違章指揮、違章操作、工藝紀(jì)律執(zhí)行不力等問題的發(fā)生。

此外，這個廠還通過嚴(yán)格考勤，班組、車間、人事部門逐級上報審批，并經(jīng)由廠常設(shè)議事代表會議表決通過，對7名存在長期上花班、開具病假診斷、無故曠工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工給予解除勞動合同的處理，切實在全廠范圍內(nèi)起到了震懾和警示教育作用。

李連忠 蘇　雷