渝陽煤礦黨委在“做”字上強(qiáng)引導(dǎo)有行動
渝陽煤礦黨委以“學(xué)是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵”的理念,在“做”字上強(qiáng)引導(dǎo),以實際行動影響和帶動廣大員工群眾搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)引導(dǎo)。渝陽煤礦黨委以“黨員責(zé)任區(qū)”、“最佳黨日進(jìn)現(xiàn)場”、“黨員三講競賽”等特色黨建活動為載體,廣泛開展各類活動,如掘進(jìn)一隊黨支部開展的“勇當(dāng)安全模范先鋒、爭創(chuàng)‘零隱患”頭面”、抽放隊黨支部開展“三題破短板 轉(zhuǎn)型見成效”活動,掘進(jìn)二隊黨支部的“黨員講安全 員工齊受益”等活動,9月,渝陽煤礦黨委針對地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效果不好的問題,又在全礦黨支部中開展以“整治質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 黨員爭先做表率”為主題的整治大行動,14個基層黨支部積極組織發(fā)動黨員參與到行動中來,有力調(diào)動起黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中引導(dǎo)帶頭作用。
堅持融入中心強(qiáng)引導(dǎo)。礦黨委要求黨員要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作中把黨員的先鋒形象樹起來,針對經(jīng)營形勢和安全生產(chǎn)的壓力,個別管理人員思想情緒有波動的問題,黨委帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員深入基層開展“走進(jìn)基層、聆聽溝通”,及時化解基層思想情緒,及時解決基層困難;針對安全生產(chǎn)管理中存在的短板問題適時開展“三反兩強(qiáng)化”活動,讓黨員管理人員帶頭,帶領(lǐng)員工搞好安全生產(chǎn),實現(xiàn)采煤面面達(dá)到零隱患標(biāo)準(zhǔn);掘進(jìn)兩個頭達(dá)到零隱患標(biāo)準(zhǔn)等“零隱患目標(biāo)”。