9月12日和13日晚，新長城中國礦業(yè)大學自強社在自強社活動室梅一B1061成功的開展了第十一屆新社員第二次面試工作。全體自強社干部都參與了該次活動，至此，招新工作全部結束!

    下午五點半，面試新生們都抵達了面試現場，在進行簽到后等待面試。各部門也陸續(xù)的展開了部門第二次面試。本次面試采取小組討論模式，每三到四人一組進行面試。由于各部門職能不同，每個部門都設置了符合自己部門的獨特考題。但是大同小異，各部門面試都可分為三部分，第一，新生做簡單的自我介紹；第二，部長提問，對特定話題進行無領導小組討論并由代表發(fā)言；第三，針對部門職能提出問題，由面試者自行回答。整個面試過程，考官將對每一位面試新生的語言表達、思維、交流和團結合作等能力進行評估，并篩選出表現優(yōu)異的成員作為第十一屆自強社新部員。

   第十一屆自強社面試工作已順利開展完畢，整個面試過程中考官始終堅持公平、公正、公開的測評原則，同時也秉承者自強社“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的宗旨，篩選出了有能力，有特色，熱心公益的新成員。相信在新鮮血液注入后，大家在社長和部長們的帶領下，新一屆成員能夠團結協作、共同奮斗，秉承公益理念，將自強社建設成為更加優(yōu)秀的社團組織，將公益進行到底！