“對于國企來說，‘三供一業(yè)’分離移交是一次難得機(jī)遇。”河南能源義絡(luò)煤業(yè)后勤中心主任田春雨說：“由專業(yè)化企業(yè)進(jìn)行社會化管理，不僅能夠讓國企剝離負(fù)擔(dān)、輕裝上陣，而且專業(yè)化管理也將改善家屬區(qū)職工的生活條件，對于企業(yè)和居民，這都是件好事情。最終實(shí)現(xiàn)分離企業(yè)、企業(yè)職工、地方政府及接收單位多贏的局面。”

9月26日，義絡(luò)煤業(yè)召開深化企業(yè)改革推進(jìn)會，主要對“三供一業(yè)”移交及剝離企業(yè)辦社會職能工作進(jìn)行解讀及部署。

會議指出，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)效益下滑，資金緊缺，承擔(dān)這么大的負(fù)擔(dān)和費(fèi)用，對企業(yè)的生存發(fā)展無疑是雪上加霜。企業(yè)要"瘦身健體"，如果不將辦社會職能剝離，繼續(xù)負(fù)重參與市場競爭，只會被其他企業(yè)甩開，被市場淘汰。

會議要求，首先，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)捕捉信息，關(guān)注洛陽市政府的相關(guān)會議情況，做好與地方政府的溝通與協(xié)調(diào)，按照上級文件要求有條不紊的開展工作；其次，要仔仔細(xì)細(xì)理清家底，為下一步推進(jìn)工作奠定基礎(chǔ)；要明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)、按期完成；最后，要加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo)，“三供一業(yè)”移交后，社會性的專業(yè)化管理，市場化動(dòng)作，必將改善家屬區(qū)職工的生活條件和物業(yè)服務(wù)檔次，對于企業(yè)和居民都是件好事。

該公司成立了“三供一業(yè)”分離移交領(lǐng)導(dǎo)小組，旨在全面負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”的分離移交工作，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步推進(jìn)“三供一業(yè)”移交及剝離企業(yè)辦社會職能工作。據(jù)悉，該公司已完成了“三供一業(yè)”移交工作的初步摸底統(tǒng)計(jì)。