培訓(xùn)辦:李自富
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李自富:杜絕零打碎敲事故的措施、建議

作者:李自富 2016-10-07 22:20 來源:煤礦安全網(wǎng)

杜絕零打碎敲事故措施、建議

培訓(xùn)辦:李自富

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,按照《關(guān)于開展杜絕零打碎敲事故大討論活動的通知》要求,我根據(jù)自己多年一線經(jīng)驗并結(jié)合現(xiàn)在的工作進(jìn)行深入分析,查找在安全管理上的不足,杜絕各類零打碎敲事故的發(fā)生,將分析預(yù)防總結(jié)如下:

一、管理人員安全意識方面

作為煤礦管理人員,每當(dāng)看到新聞上或者礦辦公系統(tǒng)上發(fā)布的事故案例,心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們的安全管理工作還存在漏洞。在這些事故中的一個共性是員工自身的安全意識不強(qiáng),安全確認(rèn)不到位。為此,我認(rèn)為安全工作要真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達(dá)到真抓實干的效果,才是工作的重點。應(yīng)從以下幾個方面著手:一是繼續(xù)推行“五位一體”安全確認(rèn)法,強(qiáng)化“崗位描述”和“手指口述”,增強(qiáng)安全意識;二是通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì);三是規(guī)范現(xiàn)場操作,提高熟練程度。

二、安全思想、工作作風(fēng)方面

作為一名科級干部,我們在工作中的確存在思想放松,對上級交代的完成質(zhì)量不高,給礦安全工作造成了隱患。作為管理人員平時對下屬和員工要求不嚴(yán)格,必然造成下屬工作消極,這就給煤礦帶來安全隱患,重者甚至能引發(fā)不可預(yù)知的事故。尤其是現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)下,沒有審時度勢,沒能及時跟上企業(yè)的步伐,把握不了工作重點,這都給礦井安全發(fā)展帶來了巨大的隱患。

三、實操培訓(xùn)管理方面

在實操培訓(xùn)中,因?qū)W習(xí)或操作單調(diào),造成員工學(xué)習(xí)積極性不高,對學(xué)習(xí)不敢興趣,直接影響學(xué)習(xí)效果。個別員工學(xué)習(xí)后回到崗位上,培訓(xùn)效果不明顯,必然帶來安全隱患。下一步,我將從學(xué)員管理、實操內(nèi)容、操作步驟等方面進(jìn)行提升和創(chuàng)新,切實提高員工的操作技能和學(xué)習(xí)積極性。加強(qiáng)員工的安全意識教育,提升安全檢查的主動性,強(qiáng)化他們對冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識,從而進(jìn)一步提高他們認(rèn)識到安全的重要性。

四、現(xiàn)場檢查方面

日常入井檢查和礦組織的集中檢查,我僅僅滿足于完成指標(biāo),我現(xiàn)在已經(jīng)深刻地認(rèn)識到這樣做不能適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要。以后,我要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)煤礦安全隱患大檢查,通過分析、比較、總結(jié),發(fā)現(xiàn)各崗位長期存在哪些問題,然后針對這些長期存在的問題提出整改措施,通過實踐驗證措施是否有效,從而解決頑固問題的出現(xiàn)。

總之,我以后要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向同事、職工、現(xiàn)場學(xué)習(xí), 通過事故案例警示自己,對發(fā)現(xiàn)的零打碎敲隱患提前防范,舉一反三,確保自己身邊、同時身邊無隱患,為礦井安全發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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