柳灣煤礦召開八月份工資分配會(huì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)工資分配工作的民主性，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的工資分配機(jī)制，柳灣煤礦于近日召開八月份工資分配會(huì)。

勞資科、安監(jiān)處、生產(chǎn)調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人在會(huì)上就本單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全管理、產(chǎn)量進(jìn)尺等工資考核項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)說明。

該礦領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)工資分配工作提出三點(diǎn)要求：

一是技術(shù)科、勞資科等單位根據(jù)要求制定柳灣煤礦2017年產(chǎn)量及進(jìn)尺計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃敲定工資測算標(biāo)準(zhǔn)，為2017年柳灣煤礦工資考核制度的制定奠定基礎(chǔ)。

二是轉(zhuǎn)變消極懈怠思想，樹立正確的觀念，通過獎(jiǎng)罰分明的考核制度調(diào)動(dòng)職工積極性，提升各單位管理效能。

三是地測防治水、一通三防專業(yè)組相關(guān)單位要制定后三個(gè)月工作計(jì)劃，明確工作思路、工作方法，開展好工作。同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作。通過嚴(yán)細(xì)執(zhí)行考核制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作向前邁進(jìn)。