近期，華亭煤礦團委以扎實推進“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作為契機，開展了“送安全培訓(xùn)進班組”活動。

該礦團委負(fù)責(zé)人積極深入班組，組織青年技術(shù)骨干和崗位能手與班組長、班組成員交流溝通，結(jié)合自身工作職責(zé)，針對班組崗位要求和特點，以班組安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、業(yè)務(wù)建設(shè)、安全文化、危險源辨識等工作為重點，以新版《煤礦安全規(guī)程》、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、公司《安全生產(chǎn)問責(zé)辦法(試行)》、《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法(修訂)》、《“三違”認(rèn)定和處罰辦法(修訂)》等為主要內(nèi)容，編寫了教學(xué)課件，利用班前會、周二職工學(xué)習(xí)例會，走進班組進行集中授課，進一步促進了班組安全管理和技能水平的提升，夯實了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。