為保證兩渡煤業(yè)崔家溝井口出入井人員的安全，動態(tài)掌握和控制出入井人員的數(shù)量，預(yù)防各類不安全行為和安全事故的發(fā)生，從而達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的。兩渡煤業(yè)嚴(yán)格制定職工出入井管理制度：

所有入井人員必須親自按規(guī)定到會議室登記考勤，參加班前會安全培訓(xùn)；杜絕考勤不下井，下井不考勤現(xiàn)象，公司勞資科、崔井調(diào)度負(fù)責(zé)本班入井人員和人數(shù)的統(tǒng)計上報工作。嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”原則。入井人員必須必須戴安全帽、穿工作服（嚴(yán)禁穿化纖衣服）和膠靴，并隨身攜帶定位儀，按規(guī)定領(lǐng)取礦燈、自救器、排隊入井，并出示證件，自覺接受安監(jiān)處井口管理站工作人員檢身后方可入井。公司配備專職井口管理人員，對職工出入井實(shí)行驗身制度，由安監(jiān)處派駐崔家溝井口管理站負(fù)責(zé)管理，發(fā)現(xiàn)有盜竊單位財產(chǎn)和攜帶煙草及點(diǎn)火物品的交公司有關(guān)部門處理。井口管理站驗身人員三班嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真做好每個班次及零散人員的入井檢身工作，要使用好檢測儀器，嚴(yán)把入井關(guān)。出入井人員必須自覺接受井口驗身員的檢查，配合井口驗身員的工作。對于干擾驗身工作或拒不接受驗身檢查者，井口管理站根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予200—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)特別惡劣者（如毆打、謾罵驗身員），進(jìn)行從嚴(yán)從重處理直到移送有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。堅決杜絕井口驗身員不驗身、不負(fù)責(zé)的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，堅決調(diào)離井口管理站。 所有出入井人員嚴(yán)禁蹬鉤等其他觸犯集團(tuán)公司或兩渡煤業(yè)公司安全獎懲條例相關(guān)規(guī)定的行為，如有違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的公司將給予從重處罰及至開除留用處分。由崔家溝綜合隊負(fù)責(zé)對所屬職工安全承諾書的簽訂。入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從指揮，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即上報。

           通過強(qiáng)化職工出入井管理，進(jìn)一步提升了礦井的安全管理水平，為兩渡煤業(yè)建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下了良好的基礎(chǔ)。