集團(tuán)公司在第四屆全國煤炭行業(yè)信息化會(huì)計(jì)競賽中取得好成績

本報(bào)訊　9月22日至23日，由中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、中國能源化學(xué)工會(huì)全國委員會(huì)、中國煤炭經(jīng)濟(jì)研究會(huì)主辦的“同煤杯”第四屆全國煤炭行業(yè)信息化會(huì)計(jì)競賽在山西大同舉行，共有來自全國9個(gè)省的29支代表隊(duì)145名選手參加了此次競賽。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部共派出2支代表隊(duì)、11名財(cái)務(wù)人員代表集團(tuán)公司參賽。

競賽分為上半場和下半場，設(shè)有團(tuán)體競賽和會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)管會(huì)計(jì)、出納五個(gè)個(gè)人單獨(dú)競賽項(xiàng)目，均取前10名為優(yōu)秀獎(jiǎng)。此次競賽試題全部采用業(yè)務(wù)索引的方式，題量多難度大。其中，外部市場單據(jù)需要財(cái)務(wù)人員做出職業(yè)判斷，內(nèi)部單據(jù)根據(jù)業(yè)務(wù)要求自制;財(cái)務(wù)報(bào)表的格式與內(nèi)容有所創(chuàng)新，相比以往，比賽各個(gè)報(bào)表的設(shè)計(jì)難度加大，分值發(fā)生了相應(yīng)的變化;五個(gè)崗位單項(xiàng)競賽的分值全部調(diào)整為60分，體現(xiàn)了統(tǒng)一與公平;模擬崗位有同財(cái)務(wù)聯(lián)系密切的銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門，更加貼近了企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)環(huán)境。

競賽中，集團(tuán)公司代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和頑強(qiáng)拼搏的精神，通過精準(zhǔn)的演算和團(tuán)隊(duì)默契配合，取得了團(tuán)體和個(gè)人單獨(dú)競賽的優(yōu)異成績。集團(tuán)公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，由琥珀紙業(yè)公司李世強(qiáng)、檢修中心張玲玲、頁巖煉油廠李慧善、暖氣廠趙健含、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部高巖組成的一隊(duì)為集團(tuán)公司獲得了團(tuán)體賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。在出納崗位的單獨(dú)競賽中，頁巖煉油廠的李慧善榮獲季軍，檢修中心張玲玲獲得成本會(huì)計(jì)崗位單獨(dú)競賽的第6名。這一成績相較于上屆競賽所取得的好成績，再次得到了提高。

據(jù)了解，全國煤炭行業(yè)會(huì)計(jì)競賽每兩年舉辦一次，此前已舉辦了三屆。競賽將信息化應(yīng)用技能與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作融為一體，通過競賽提高會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用水平、搭建技術(shù)交流平臺(tái)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，展示各企業(yè)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)采，是一次對(duì)會(huì)計(jì)人員技能素質(zhì)的全面提高和綜合檢驗(yàn)。

高　巖