古城煤礦“三違”幫教助力決戰(zhàn)四季度
古城煤礦“三違”幫教助力決戰(zhàn)四季度
齊心協(xié)力抓安全,決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,古城煤礦認真貫徹落實有關(guān)文件精神,女工家屬協(xié)管會聯(lián)合安監(jiān)處大力實施“安全親情幫教”工程,進一步加大對“三違”人員的幫教力度。
該礦突出“以人為本”的管理理念,一改過去反“三違”采取的頭痛醫(yī)頭,腳痛治腳,由單一管理模式向齊抓共管轉(zhuǎn)變,由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,由治標向治本轉(zhuǎn)變,對查出的“三違”人員每月舉辦一期學(xué)習培訓(xùn)班,組織“三違”人員考試,并通過播放事故案例、事故原因分析、談心談話等形式,對“三違”人員進行人性化、親情化的真心幫教和勸導(dǎo),動之以情、曉之以理,使“三違”人員充分認識到違章的嚴重后果,使其從心靈上感化、從行動上轉(zhuǎn)化,從根本上解決“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
受到幫教的“三違”職工李某表示,保證在以后的工作中重視安全、關(guān)注安全,將安全生產(chǎn)銘記于心,杜絕違章、遠離“三違”。
“下一步我們計劃將跟蹤幫教作為工作重點,把‘三違’家屬請到礦上,共同幫教、強化效果,”古城煤礦女工家屬協(xié)管會主任崔麗萍說,“讓職工家屬當好安全守門員,把好安全關(guān)。”通過家庭走訪、電話隨訪、短信回訪等形式積極做好“三違”人員跟蹤幫教工作,提醒職工增強自主保安、安全生產(chǎn)意識,筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線”,助力決戰(zhàn)四季度。(丁悅)