做服務(wù)職工的“貼心人”——劉翠霞
技術(shù)創(chuàng)新永遠在路上
——記躍進煤礦機修廠工會主席劉翠霞
義煤躍進煤礦機修車間工會主席劉翠霞，中等身材，眼睛中時刻閃現(xiàn)出剛毅的目光。今年45歲的她，參加工作20多年來，先后擔(dān)任機修廠女工委員、團支部書記和鉗工組組長，2010年5月被任命為機修廠副廠長，2016年7月被任命為機修車間工會主席。在工作和生活中，她處處、時時以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流。她組織帶領(lǐng)職工搞好創(chuàng)新革新，解決了許多生產(chǎn)中的難題，服務(wù)了煤炭安全生產(chǎn);她心中裝著職工，辦事溫暖職工，深受廣大職工群眾的愛戴。由于工作的勤奮努力，先后多次被礦、公司評為先進生產(chǎn)工作者，安全先進個人，優(yōu)秀共青團干部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大女杰等榮譽稱號。她用自己的辛勤的勞動，換來了大家的贊譽，她憑著堅忍不拔的毅力，在基層崗位上閃發(fā)著光彩。
努力學(xué)技術(shù)，爭做業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來，她一直都勤于學(xué)習(xí)，孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，她的專業(yè)知識有了快速的提高，2002、2003年在集團公司舉辦的青工技術(shù)比武中，她連續(xù)兩年獲得鉗工第二名，2003年還榮獲集團公司青年崗位能手稱號，2006年通過了鉗工技師資格鑒定考試，成為我礦首批女技師，在機修廠這個主要依靠男工的特殊單位，她還是第一個技術(shù)崗位的女班組長。2007年，她光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，同年，她又通過自學(xué)獲得了大學(xué)本科文憑。
她把科技創(chuàng)新管理當(dāng)作重中之重。2014前半年牽頭科技攻關(guān)，共申報科技創(chuàng)新項目13項。分別獲得“五小”成果一等獎;獲得二等獎3項，三等獎2項，獲得上半年優(yōu)秀合理化建議獎6項。其中《礦車復(fù)軌器》和《炮泥機》在集團公司已獲獎，并制作成電視節(jié)目在義煤電視臺進行展播。2015年申報科技項目15項。這些科技項目的推廣應(yīng)用，不僅大大降低了工人的勞動強度，降低了勞動成本，最重要的是提高了工人作業(yè)的安全系數(shù)，為我礦的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻。
煤礦安全是管理的出發(fā)點和目的地。在煤礦安全管理工作中，她提出安全生產(chǎn)需要我們理性的思維，去真抓、實抓、細抓、全抓。 不能單純就安全抓安全，要跳出安全抓安全，抓安全離不開三個方面因素：一是抓安全必須有一個好的氛圍，要形成一個風(fēng)正氣順人和的大環(huán)境和人人想安全、人人保安全的環(huán)境;二是必須有高素質(zhì)的員工隊伍，員工的職業(yè)素養(yǎng)和安全素質(zhì)是決定煤礦安全程度的先決條件;三是安全是蘊含在生產(chǎn)過程之中，生產(chǎn)組織的“三個正規(guī)”循環(huán)，基層區(qū)隊堅持均衡穩(wěn)定正規(guī)有序和穩(wěn)中求進以質(zhì)取勝的根本點的生產(chǎn)基調(diào)，都是安全管理的基礎(chǔ)。為此，她狠抓職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，穩(wěn)定職工思想，努力營造安全氛圍。她跟蹤現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安隱患。因為她的嚴(yán)格管理，從上任至今，他們車間從沒出過一起安全事故，實現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。
在不斷創(chuàng)新群眾安全監(jiān)督檢查方法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全管理模式。2014年11月，機修廠在全廠范圍內(nèi)開展了“三違隱患無蹤影、安全環(huán)境伴我行，查隱患、找違章”安全競賽活動，這一活動旨在創(chuàng)造一個處處無隱患、人人無違章的安全工作環(huán)境，重點消除職工平時習(xí)慣性違章及“三違”現(xiàn)象，對目前機修廠人員少班組穿插作業(yè)時的安全工作起到了一定的促進作用。創(chuàng)新了以往讓職工背誦各類安全常識為現(xiàn)場排查隱患的工作法，取得了良好的效果。并在全礦得到推廣，有效地促進群眾安全工作更好地發(fā)展。
她積極開展工會“安康杯”競賽和一法三卡活動。先后多次組織開展了機修廠技術(shù)比武和工會文體活動。2015年機修廠工會先后開展了“檢修托輥”“制作電纜溝”勞動競賽，打撲克、臺球、搟面條等文體活動。特別是在今年11月開展的“節(jié)支降耗，提質(zhì)增效”活動中，她組織發(fā)動機修廠職工，回收家中舊破布上千斤，用實際行動堅定了保生存，提質(zhì)增效的決心。在上級工會的支持下，建立了“職工小家”活動室，配備了乒乓球、臺球、麻將、象棋、撲克等活動器材;通過鼓勵職工參加各種競賽及業(yè)余文化活動，也進一步增強了干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在談及今后的打算時。她說：工作沒有終點，創(chuàng)新永無止境;沒有最好，只有更好。在基層工會主席的崗位上，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中樹品牌，用恒心、熱心、暖心來做好工會工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實事，在建設(shè)“四型”工會中書寫好自己的人生，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，為躍進礦、集團公司的興旺發(fā)達做出自己的一份貢獻。(謝玉俊)
