柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)深化基層建家工作 增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力

                                              步存剛

為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)工作，四季度以來(lái)，柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)通過(guò)深化職工之家建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力，推動(dòng)四季度各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

嚴(yán)格按照黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)實(shí)施、職工參與的建家工作格局，堅(jiān)持“建家就是建隊(duì)伍、建家就是強(qiáng)自身、建家就是和諧穩(wěn)定”的理念，通過(guò)強(qiáng)化民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督權(quán)利，積極維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)民主之家。

通過(guò)深入開(kāi)展講企情、講國(guó)情等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使職工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，匯聚實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展的正能量，引導(dǎo)廣大職工正視困難、堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為，增強(qiáng)職工的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，努力建設(shè)文明之家。

始終把維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益放在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)工作，通過(guò)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓班組安全建設(shè)和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工安全生產(chǎn)積極性，筑牢安全防線，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作，努力建設(shè)安全之家。

堅(jiān)持“以人為本”和“群眾利益無(wú)小事”的原則，著力服務(wù)職工群眾，為困難職工辦實(shí)事、辦好事。從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，通過(guò)深入實(shí)施送溫暖工程，積極開(kāi)展困難救助、思想幫扶等活動(dòng)，把企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中，努力建設(shè)和諧之家。

通過(guò)深入開(kāi)展全員創(chuàng)新活動(dòng)，積極營(yíng)造創(chuàng)新人人可為、事事可為、處處可為的濃厚氛圍。重點(diǎn)引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、區(qū)隊(duì)建設(shè)等工作，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)新增效活動(dòng)，以有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的創(chuàng)新積極性，努力建設(shè)創(chuàng)新之家。