中山煤業(yè)公司“四強(qiáng)化”抓好職工安全教育

10 月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司通過“四強(qiáng)化”抓好職工安全教育，全面提升職工安全意識。

強(qiáng)化理念教育，該公司組織職工學(xué)習(xí)“沒有安全就沒有一切”、“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”、“安全先于一切，高于一切、重于一切”、“安全從零開始、向零進(jìn)軍”、“瓦斯零超限、三違零容忍、設(shè)備零故障、安全零事故”的安全理念，讓先進(jìn)的安全理念入腦入心;強(qiáng)化安全知識教育，組織職工學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)章、公司安全規(guī)章制度及各崗位標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)知應(yīng)會知識，學(xué)習(xí)“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)、報(bào)告制、安全傳呼演練;強(qiáng)化警示教育，組織觀看典型事故案例警示片、講述事故案例，深入分析事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因、防范措施及教訓(xùn)等，提升職工安全警示意識;強(qiáng)化行為規(guī)范教育，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會、必知必會標(biāo)準(zhǔn)，通過手機(jī)短信、職工學(xué)習(xí)會、班前會提問等方式，抽查職工對應(yīng)知應(yīng)會、必知必會、行為規(guī)范等方面的掌握情況，抽查職工講述事故案例的經(jīng)過、原因及應(yīng)應(yīng)吸取的教訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場，落實(shí)好煤礦規(guī)程、安全措施、執(zhí)行好“手指口述”安全確認(rèn)、安全傳呼等制度，促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。(何永興)