閃光的先鋒

　　 記者：劉麗梅

　　 今年35歲姜建，是山東能源龍口礦業(yè)集團北皂煤礦自動化控制中心副主任。多年來，姜建同志工作作風(fēng)扎實，勤懇務(wù)實，在服務(wù)礦井信息化建設(shè)工作中，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。先后榮獲北皂煤礦“先進科技工作者”、“技術(shù)標兵”、“明星員工”、“龍口市十大杰出務(wù)工青年”、“十佳技能標兵”等榮譽稱號。  

　　  勤學(xué)苦干，爭做信息化建設(shè)的帶頭人。

　　多年來，姜建以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化數(shù)字礦山為目標，從系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計、方案設(shè)計，到設(shè)備的安裝和調(diào)試，他堅持身先士卒，遇到困難不退縮、不畏難，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，經(jīng)常加班加點忙碌。姜建將工作重心放在井下現(xiàn)場，每月堅持下井20個以上，排查系統(tǒng)安全隱患和問題。作為北皂煤礦信息化建設(shè)領(lǐng)頭人之一，在系統(tǒng)安裝過程中，為不耽誤礦井正常生產(chǎn)，他都親自工作在現(xiàn)場，每次都能提前完成工作任務(wù)。經(jīng)過以姜建同志為代表的北煤信息化人的不懈奮斗，截止2016年，北皂礦相繼建成了以工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)為基礎(chǔ)的礦井采煤、供電、排水、運輸、提升、壓風(fēng)、選煤、通風(fēng)、污水處理等貫穿整個礦井生產(chǎn)、生活過程的綜合自動化平臺，實現(xiàn)了全過程、全方位的監(jiān)控，促進了礦井安全管理手段和生產(chǎn)方式的變革，為打造一流數(shù)字化礦山做出了卓越貢獻。

　　技術(shù)攻關(guān)，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人。

　　針對礦井的開采和安全發(fā)展需要，姜建同志帶領(lǐng)工程技術(shù)人員積極開展技術(shù)攻關(guān)，不斷自主研發(fā)先進技術(shù)，為礦井減人提效提供了保障。2016年以來，先后完成了煤一集運、海域三采膠帶機集控系統(tǒng)的自動化建設(shè)，實現(xiàn)了主運輸系統(tǒng)的全面集控；完善了井下各變電所集控系統(tǒng)電力監(jiān)控分站的優(yōu)化設(shè)計，實現(xiàn)了電力監(jiān)控系統(tǒng)的雙回路供電；完成單身區(qū)二級揚水站零費用發(fā)生的改造，實現(xiàn)了生活供水自動化過程。這些系統(tǒng)的投入均使用自主修復(fù)后的廢舊設(shè)備，不但為礦井節(jié)省了資金投入，同時實現(xiàn)無人值守。針對井下通訊主干光纜芯數(shù)嚴重的難題，姜建同志深入井下現(xiàn)場二十多天，跑遍現(xiàn)場，繪制了涵蓋全礦井上下的工業(yè)電視系統(tǒng)設(shè)備和纜線布置圖紙，在不影響現(xiàn)有系統(tǒng)的使用的前提下，根據(jù)地點分布設(shè)計了最合理、省資源最優(yōu)的方案將光纖復(fù)用技術(shù)+視頻壓縮的傳輸方式運用到現(xiàn)場，避免了因主干通訊設(shè)施的重新構(gòu)設(shè)造成的耗時、耗力、耗資等問題。2004年至今，歷經(jīng)10多年的時間，姜建同志積極推廣礦井自動化建設(shè)應(yīng)用成果，將自動化技術(shù)擴展到了礦井生產(chǎn)的方方面面，自動化系統(tǒng)的應(yīng)用，提高了安全系數(shù)就為礦井減少崗位工129人。 內(nèi)涵挖潛，爭做降本增效的帶頭人。面對礦井困難經(jīng)營形勢，姜建將創(chuàng)新創(chuàng)效工作與課題攻關(guān)活動相結(jié)合，帶頭開展了以小攻關(guān)、小發(fā)明、小改革、小節(jié)約、小建議等為主的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為解決井下煤倉口料位計損壞率高、維修費的難題，姜建根據(jù)現(xiàn)場條件，研發(fā)了換能器滑輪升降裝置，在降低設(shè)備損壞率的同時，提高了煤倉口維修作業(yè)的安全系數(shù)，每年可為礦節(jié)省維修費用14.4萬元。為減少了監(jiān)測纜線投入，姜建計劃采煤、掘進工作面現(xiàn)場條件，設(shè)計了總線式傳感器，采用總線式敷設(shè)纜線1根可以使3臺傳感器正常工作，節(jié)省資金投入9000元，截止今年9月底，該創(chuàng)新項目創(chuàng)效益近20萬元。在開展了技術(shù)革新的同時，姜建帶頭開展收舊利廢，加大設(shè)備和纜線的回收復(fù)用力度，利用掌握的技術(shù)對報廢的設(shè)備進行自主維修，最大限度地減少費用投入。2016年修復(fù)傳感器設(shè)備13臺次、工業(yè)電視設(shè)備15臺次、重組報廢攝像機設(shè)備10臺、回收廢舊纜線4000余米，節(jié)省新設(shè)備、材料投入費用約25萬元。

　　追求卓越，爭做提素提質(zhì)的帶頭人。

　　北皂煤礦信息化建設(shè)初期人才匱乏，在系統(tǒng)建設(shè)的過程中，姜建在人才培養(yǎng)上下功夫，在工作實踐與摸索中鼓勵帶領(lǐng)員工一起學(xué)習(xí)進步，為礦井培養(yǎng)了一支高效績優(yōu)、技術(shù)過硬的人才隊伍，同時通過搞信息化集中培訓(xùn)、自動化技術(shù)大比武、現(xiàn)場操作競賽等活動，實現(xiàn)了一專多能。這些人才擔(dān)負起了整個礦井的綜合自動化控制平臺、綜合安全生產(chǎn)監(jiān)控監(jiān)測平臺、安全生產(chǎn)綜合調(diào)度指揮系統(tǒng)的建設(shè)和技術(shù)管理工作，為北皂煤礦信息化建設(shè)提供了強有力的技術(shù)支撐。2015年，北皂煤礦創(chuàng)建了以姜建同志為學(xué)術(shù)帶頭人的“姜建高技能人才創(chuàng)新工作室”，工作室匯集了礦井信息、機電、采煤和掘進等專業(yè)的優(yōu)秀工程技術(shù)人員，姜建本人撰寫的《基于工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)的礦井綜合自動化系統(tǒng)的應(yīng)用》獲省科技進步三等獎；《海域自動化回采工作面技術(shù)研究報告》獲省局科技進步三等獎；《海域防水閘門遠程控制系統(tǒng)的研究和應(yīng)用》獲山東省煤炭學(xué)會、山東能源集團科技進步三等獎；撰寫的《廣泛應(yīng)用信息化技術(shù)，打造本質(zhì)安全型礦井》被煤炭協(xié)會評為優(yōu)秀論文。