為扎實推進“職工之家”建設(shè)工作，確保工會組織不斷層、工作不斷線，努力實現(xiàn)工會組織、工作、服務(wù)“三個覆蓋”，確保全年各項目標任務(wù)完美收官。11月4日上午, 新安煤礦工會組織人員基層單位工會，在會議室對開展區(qū)隊(車間)級“職工之家”建設(shè)情況進行集中考核并相互學(xué)習(xí)交流。

據(jù)悉，此次檢查為認真總結(jié)2016年下半年區(qū)隊(車間)級“職工之家”建設(shè)取得的成績，查找工作中的亮點和不足，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型工會工作再上新臺階。10月25日至10月30日，先由基層本著“實事求是”的原則，對照創(chuàng)建“四型”工會和建設(shè)“職工之家”標準進行自查。考核分為六個小組，每個小組由工會工作人員現(xiàn)場監(jiān)督，考核組嚴格對照“職工之家”建設(shè)考核標準十六條內(nèi)容，逐項逐條詳細查閱了創(chuàng)建工作的檔案資料，分別進行了認真而細致的現(xiàn)場查看，按照考核標準現(xiàn)場進行評分。此外，考核組還針對基層工會“職工代表”積分管理工作開展情況一并進行了檢查。(李春光、張艷玲)