天業(yè)電石產業(yè)五小活動全面開花

通訊員 趙永超報道：為充分調動廣大員工為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策的積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，今年以來，在天業(yè)電石產業(yè)工會的關心指導下，產業(yè)各基層工會積極開展以“小改革、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的職工“五小”活動。截止11月10日，公司共收到職工“五小”54項。11月17日，天業(yè)電石產業(yè)工會組織召開2016年職工五小活動評審會對收集的54項活動進行了評審。電石產業(yè)副總經理、工會主席張新程及安全、工藝、設備等部門負責人參加評審會并擔任評委。

評審會上，各項目的申報單位和個人分別對項目的實施情況以及達到的技改效果，如改善工作環(huán)境、降低員工勞動強度、延長設備使用壽命、改善設備性能、節(jié)能降耗、安全生產、強化管理、環(huán)保高效、節(jié)省資金等方面一一進行了匯報。與會的安全、工藝、設備等部門負責人認真聽取了匯報，并對各別技改項目中存在的一些問題進行了討論和交流，還就一些項目的后期改進提出來建設性意見。

自今年活動開展以來，廣大職工圍繞企業(yè)調整優(yōu)化產品產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式、提高經濟增長質量和效益等方面堅持開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計以及在企業(yè)生產經營管理過程中提出的各種合理化建議，積極為轉換企業(yè)經營機制和經營決策、完善管理、改進質量、節(jié)本增效、節(jié)能降耗等工作獻計獻策，為企業(yè)營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍并取得了良好的經濟效益的同時，在促進安全生產、節(jié)本增效、環(huán)境保護及優(yōu)化崗位配置方面起到了巨大作用。

近幾年以來，為進一步激發(fā)廣大職工的自主創(chuàng)新實踐意識，充分發(fā)揮廣大職工在推進企業(yè)全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展中的主力軍作用，天業(yè)電石產業(yè)工會在全體職工中廣泛開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”等“五小”為主要內容的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動極大地為公司節(jié)能減耗、修舊利廢、成本管理等工作做出來突出貢獻。

“今年各單位申報的項目是歷年最多的，我們開展此類活動就是要激發(fā)干部員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，在生產實踐中不斷提升自己的專業(yè)技術水平，進而進一步為生產服務。”在評審會結束后，張新程總結說。