11月18日，公司總經(jīng)理、黨委副書記李宗福、副總經(jīng)理孫大發(fā)、覃樂來到打通一礦開展安全整風(fēng)。該礦班子成員、各科室副科長以上人員及基層隊(duì)長、黨支部書記參加會議。

針對“11.18”安全事故，該礦就安全生產(chǎn)管理、管理人員履職、員工行為規(guī)范、制度辦法等方面存在的問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，并提出了下一步的整改措施。到會公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合該礦的安全現(xiàn)狀，也相繼作出強(qiáng)調(diào)和要求。

覃樂認(rèn)為，該礦“11.18”事故影響極壞，損失慘重，值得深刻反思。要求該礦痛定思痛，深刻反思安全管理上的問題;針對問題，開展安全大整風(fēng);開展安全大排查、大整治;強(qiáng)化管理履職，落實(shí)責(zé)任，提高執(zhí)行力;落實(shí)好現(xiàn)場管控措施;認(rèn)真抓好專項(xiàng)治理。同時要求一礦深刻吸取事故教訓(xùn)，采取針對性措施，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場管控，規(guī)范員工行為，確保安全生產(chǎn)。

孫大發(fā)對事故進(jìn)行分析后指出，這次安全事故從表面上看是員工行為不規(guī)范，但實(shí)際上是細(xì)節(jié)管理上出現(xiàn)了問題，管理履職上出現(xiàn)了問題，現(xiàn)場管控出現(xiàn)了問題，要求打通一礦從思想根源上下功夫，找準(zhǔn)問題，找準(zhǔn)差距，針對性解決問題。班子成員要痛定思痛，從深層次查找問題，為什么員工行為不規(guī)范，為什么現(xiàn)場管控不到位。要抓好現(xiàn)場隱患的整改，落實(shí)到責(zé)任人。同時要采取強(qiáng)有力的措施，整頓安全紀(jì)律，嚴(yán)控現(xiàn)場，逗硬考核，抓好安全生產(chǎn)。

李宗福結(jié)合“11.18”安全事故對該礦安全生產(chǎn)、管理作風(fēng)、措施落實(shí)、現(xiàn)場把控、員工培訓(xùn)等方面存在的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評。他要求，打通一礦要從“四方面”入手全面整治安全現(xiàn)狀：一是樹正氣、講規(guī)矩、嚴(yán)管理，抓好作風(fēng)建設(shè);二是深刻吸取事故教訓(xùn)，制定針對性措施，扭轉(zhuǎn)安全被動局面;三是舉一反三，抓好整頓和整治工作，抓實(shí)各項(xiàng)工作;四是礦黨政要通力協(xié)作，做好統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)問題及時有效解決，確保各項(xiàng)工作安全順利開展。