通訊員勾歡會(huì)報(bào)道：11月25日，燃運(yùn)公司將集團(tuán)下發(fā)的《生產(chǎn)安全事故警示教育》首先給管理人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這些事故都是發(fā)生在我們平常的工作場所，每一起的事故每給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位，無視安全。

燃運(yùn)公司在日常的安全管理中，對(duì)安規(guī)、《紅線禁令一》、《紅線禁令二》等各種安全規(guī)章制度都深深的記在每位員工的心中，但是工作的安全要求不能只停留在書面和形式上，為了杜絕安全隱患，保證安全生產(chǎn)，公司的安全管理部門采取了安全管理和監(jiān)督，讓班組長以上的人員都是安全員，時(shí)刻監(jiān)督每一項(xiàng)身邊工作的安全情況，給整個(gè)公司創(chuàng)造了一個(gè)安全的氛圍。

要提高員工的安全意識(shí)，就要不斷的提高員工的安全技能和綜合素質(zhì)。平時(shí)要以安全事故和不文明工作行為作為警示，以安全防護(hù)用品和現(xiàn)場安全措施作為保障，來增強(qiáng)員工的安全責(zé)任心，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想?，F(xiàn)場工作首先要詳細(xì)的檢查消除存在的一切安全隱患，確定無誤后才能工作的習(xí)慣。提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一個(gè)良好的工作習(xí)慣，不僅保證了企業(yè)的安全和效益，也保證了每一個(gè)小家庭的溫暖生活。