(通訊員 王麗萍 趙義雙)四季度以來，安順煤礦力爭將民生工程放在首位，始終堅持關(guān)心職工、服務職工的理念，積極創(chuàng)新“兩堂一舍”管理工作，為職工營造舒適溫馨的工作生活條件，確保讓職工吃得放心、住得安心、睡得舒心。

加強制度建設，明確管理責任。10月份該礦重新編制完善了《安順煤礦“兩堂一舍”管理辦法》、《關(guān)于對“兩堂一舍”工作進行摸底排查的通知》，明確各部門主要負責人為本單位“兩堂一舍”的管理責任人，后勤部為主管部門，工會為監(jiān)督部門，形成了多部門攜手共管、全員參與的良好管理模式。四季度以來，該礦由職工對“兩堂一舍”滿意度進行實名制考核打分四次，每次考核實行以各部門1/3職工人數(shù)進行調(diào)查打分，此項摸底、調(diào)查出來情況不但是真實、可靠的，給該礦民生工程后續(xù)工作提供了依據(jù)。

完善硬件設施，滿足職工需求。該礦始終堅持“職工的事就是大事”的理念，為職工設立專門的洗衣房并配置現(xiàn)代化洗衣設備，配置專門洗衣人員服務一線職工。在工業(yè)區(qū)增添職工健身房，以便職工在工作休息時得到解壓、放松，在資金嚴重緊張的情況下，并每月支出部分的工會經(jīng)費，專門作為區(qū)隊自行組織的文體活動費用。在井口配置一套飲用水凈化系統(tǒng)經(jīng)過凈化的飲用水可自行設置溫度，職工可自行選擇，方便攜帶，有利健康。