11月30日，中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦來西山煤電集團官地礦調(diào)研，看望慰問一線職工，實地了解企業(yè)運行情況、困難和問題。山西省委副書記、政法委書記黃曉薇，山西省總工會黨組書記王立業(yè)，山西省總工會副主席王興旺以及全國總工會、山西省委、山西省總工會相關(guān)部門負責(zé)人陪同調(diào)研。山西焦煤、西山煤電兩級集團領(lǐng)導(dǎo)金智新、鄧保平、王玉寶、酈宏東陪同調(diào)研。

在官地礦，李玉賦一行先后到官地礦文化廣場、安全文化長廊、井口家屬服務(wù)站、井口群眾安全工作站、職工思想服務(wù)站等地調(diào)研指導(dǎo)。

圖為李玉賦在安全文化長廊

圖為李玉賦在井口家屬服務(wù)站

在井口家屬服務(wù)站，李玉賦得知女工家屬利用礦工用餐時間為他們縫補，對女工家屬表示感謝，稱贊她們用愛心與雙手為井下職工送去一份溫馨、暖心、貼心的服務(wù)。

隨后，李玉賦來到井口群眾安全工作站，仔細翻看群監(jiān)員安全檢查表，不時向工作人員了解情況。他說，群監(jiān)站工作是礦井安全工作的重要補充，要切實發(fā)揮群監(jiān)員的教導(dǎo)、監(jiān)督、守護作用，努力提升安全監(jiān)管水平，促進礦井安全平穩(wěn)運行。

圖為李玉賦在職工思想服務(wù)站

在職工思想服務(wù)站，李玉賦要求進一步加強“三違”幫教工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

在隨后召開的座談會上，山西焦煤集團黨委副書記、副董事長總經(jīng)理金智新介紹山西焦煤集團基本情況，匯報去產(chǎn)能、保發(fā)展、抓安全等工作情況。西山煤電集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理王玉寶匯報西山煤電集團安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)崗分流、“雙創(chuàng)”等工作開展情況。

李玉賦對山西焦煤、西山煤電各項工作特別是“安康杯”競賽活動及幫扶工作成效給予肯定。他說，要教育職工與企業(yè)心連心，支持企業(yè)發(fā)展，共建共享企業(yè)成果。他還說，山西焦煤和西山煤電集團替職工著想、為職工服務(wù)，尤其是在幫扶困難職工方面干得實、叫得響，職工群眾是很滿意的。職工隊伍穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，如果職工隊伍不穩(wěn)定，企業(yè)就無法發(fā)展，黨委、行政、工會都要切實增強政治意識，扎實做好職工穩(wěn)定工作，特別要堅持以人為本，做好打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心的工作，核心目標是贏得人心，贏得人心的企業(yè)才能更好地發(fā)展，贏得人心的企業(yè)才能更好地創(chuàng)業(yè)。

李玉賦說，李克強總理強調(diào)要推進“雙創(chuàng)”工作，轉(zhuǎn)崗就業(yè)很重要。李玉賦認為山西焦煤和西山煤電在“雙創(chuàng)”和轉(zhuǎn)崗方面做得很好，執(zhí)行力很強。他說，企業(yè)做得好不好，要讓職工來認可，職工認可是最重要的，職工認可了，全總也認可。

李玉賦要求進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級及工會工作的一系列重要講話精神，始終把全心全意依靠工人階級作為根本指導(dǎo)方針和重大政治原則，切實把職工群眾的利益放在首位，把職工群眾的安危冷暖放在心上;要進一步教育引導(dǎo)廣大職工群眾，越是在困難時期，越要與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，共同面對壓力和挑戰(zhàn)，為推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展積聚正能量。